パシコン技術管理株式会社の求人・転職情報

■ 首都圏私鉄線鉄道工事の土木施工管理

私鉄線鉄道工事の施工管理技術員として、業務をお任せします！

─□ 具体的な仕事は？ □─
□ 施工管理の各業務(施工計画の協議や他部署との調整・補助など)
□ 積算、発注補助
□ 品質管理(立会検査)　など

‥★ 仕事量・売上高ともに安定！
親会社から案件を受注しており、
『日経コンストラクション』2023年4月号に掲載された
「建設コンサルタント決算ランキング2023」では10位を記録しました！

─□ 一緒に働くメンバーや雰囲気は？ □─
施工管理部門は年齢層が高くなっているため、
安心してじっくりと長く働ける環境です。
実際に先日53歳の方が入社しましたが、施工管理部署では一番の後輩でした。

社内にはゼネコン経験者が多く、
「建設コンサルから上流側へポジションアップしたい！」と、
この環境へ加わってくれています。

当社の親会社は、社員2,000人を超えるパシフィックコンサルタンツ(PCKK)。
PCKKが非上場ということもあり、社内の雰囲気は固すぎも柔らかすぎもなく、
働きやすい空気に繋がっています！

─□ 当社について □─
総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の
施工管理部門を担う戦略子会社として設立された当社。
『設計・施工のわかる建設エンジニア集団』を目指し、
高速道路建設を中心に鉄道、空港、港湾、都市再開発などの
大規模建設プロジェクトの施工管理を行ってきました。

現在ではPM/CM、事業監理、計画・設計、保全調査、技術支援へと事業を拡大しています！

─□ 当社が掲げる理念 □─
『Be a Person of Integrity！』

Integrityとは「誠実、正直、 清廉、真摯」という意味です。
「一人ひとりが誠実であれ、清廉であれ、真摯であれ、愉快であれ、
そして技術者集団として誇り高いPTM社員たれ！」の理念のもと、
安心・安全で魅力ある真に豊かな社会環境づくりへと、これからも誠実に貢献し続けます。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 契約社員募集ですが、給与は正社員と同等レベル！入社半年後には正社員登用の試験にも挑戦できます！
◎ 売上高548億円を誇る親会社から案件を受注しており、安定した環境で次のキャリア形成に取り組めます！
◎ 組織力が高く、働き方改革や残業の抑制に積極的に対応！コンプラ意識も徹底されており、安定感のある環境です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級土木施工管理技士

■ 経験： 下記いずれかに当てはまる方
・鉄道構造物または道路構造物(いずれも本体構造物)の新設に係る設計または施工管理の実務経験(3年以上)
・鉄道構造物または道路構造物(いずれも本体構造物)の新設に係る設計または施工管理の実務経験(5年以上)

（あると活かせる資格・経験）

■ 技術士/技術士補(建設部門または総合技術管理部門)/RCCM/鉄道設計技士(鉄道土木)
■ Microsoft officeソフト(Excel/Word/Outlookなど)の基本操作
■ CADの操作(一定程度)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 経験を活かして施工管理としてスキルアップを目指す方
◎ 人間関係や業績が安定している環境へ移りたいとお考えの方
◎ ゆくゆくは正社員登用を目指している方

■ 契約社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)
※ 契約期間6ヶ月
※ 契約更新あり(勤務状況、勤務評価等により判断する)　
※ 更新上限あり(通算契約期間の上限3年または5年)
※ 希望があれば上限以降も、契約社員として継続的な勤務が可能です

【正社員登用制度あり】
入社6ヶ月経過以降、毎年1月～2月に正社員試験を実施します。
□ 配属先の上司の推薦を受けて試験を実施
□ 試験内容は『作文』および『役員面接』

■ 年俸：6,000,000円～(月給換算：500,000円～)
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 毎月の給与には40時間分の固定残業代116,900円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 通勤手当：支給(社内規定による)

■ 深夜手当
■ 資格手当

〒158-0082　東京都世田谷区等々力

◎ 転勤により勤務地が本社または、首都圏および全国の現場への短期・長期常駐となる場合があります(基本的には現場常駐です)。

8：30～17：30(現場により変更となる可能性あり)
※ 夜勤が発生することがあります。

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇：5日間(入社時期により日数は変動します)
■ 年末年始休暇：7日間
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 傷病休暇
■ 有給休暇：入社初月に3日間付与/入社4ヶ月目に3日間付与/入社半年後に4日間付与
※ 配属先カレンダーに準じる

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 企業年金基金　
■ 総合福祉団体保険
■ 生命保険(団体扱)
■ 持株会
■ 慶弔見舞金
■ 会社借上げ住宅あり(地方勤務者のみ)
■ 宿舎費の補助(会社が全額支給)
■ 帰省費の支給(単身赴任)
■ 社員旅行
■ 部活動への補助

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※ 各現場は個別の規定に則る

■ マイカー通勤：不可