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■ 《大阪》【資格・経験不問】コーポレートスタッフ職（営業事務）積極性や主体性を活かし、会社の核となる

事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！
事務業務に加えて、業務改善でチームに貢献できるお仕事です◎

ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、
旅行会社営業など、様々な経歴の社員が活躍中‼

当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、
正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。
業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。

♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。

・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
・請求書処理
※詳細は配属部署により異なります。

例1）コンサルティング営業部（売買部門）
・物件売買の契約書作成
用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。
不動産の知識や専門用語が身に付きます。

・決済の伝票作成
物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。

・火災保険の手続き
物件ごとの保険申込書を作成します。

・セミナー対応
HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。
その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。
セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。

・電話、メール、来客対応
代表電話の初期対応を行います。
資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、
保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。

例2）賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査～入居までの対応
管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。

・管理物件に関わる送金明細作成
入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。
物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。

・電話、メール、来客対応
賃貸管理部門の電話対応を行います。
自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。

例3）建築業務部門
・注文書の発行、送付
システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。
スピーディーに対応することがとても重要です。

・業者への見積もり依頼、予算の入力
工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。
着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ
正確に対応する必要があります。

・新築物件の設置物準備・鍵整理
キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。
物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。

【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。
　幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。

・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、
　自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。

・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。

・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。

・役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、
　成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。

・積極的に意見を言うことを評価する風土です。
　チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、
　全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【社員の声】
自分で業務をコントロールできるところが良いです。
スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」
と言ってもらえるのが嬉しいです。
（コーポレートスタッフ職/入社1年目）

社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。
中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。
頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。
仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。
（コーポレートスタッフ職/入社2年目）

◎ 事業の『潤滑油』として、現在から未来の事業推進に貢献できるポジションです！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

事業拡大に伴う増員募集

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)

■ 月給：267,000～303,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 30時間分の固定残業代：45,990～49,440円(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当：31,010～38,360円

■ 賞与：年2回

■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当：実費支給(3ヶ月定期代を3分割し、毎月支給)　※1ヶ月あたり上限5万円

■ 家賃手当：20,000円(規定あり)

〒530-8573　大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

＜各線「大阪駅」徒歩6分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり

■ 休日：火・水・土・日のシフト制(完全週休2日制)・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出年金
■ 福利厚生借上賃貸（シャトク）
■ 社員研修旅行
■ 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■ 社内カフェテリア
■ ベネフィットステーション
└ フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└ 自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■ 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
■ 資格取得奨励金
■ 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担
■ 家庭常備薬購入補助　
■ インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり