丸彦渡辺建設株式会社の求人・転職情報

■ 施工改革推進職

施工改革推進職として、新技術の導入や技術水準の向上を図り、技術継承業務を行います。
現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性の向上を図る業務です。

＜具体的には＞
現場からの要望に応じて、下記業務をお任せします。
□施工計画書作成
□工事写真整理
□電子黒板作成
□諸官庁提出書類の作成
□近隣説明資料作成
□月報作成
□各種検討図の作成
□施工図チェック
□ITツール運用管理指導及びITツール検証
□その他現場支援業務

◎興味がある方にはBIM業務にも携わっていただきたいと考えています。
◎施工図チェック・修正、構造的検討図の作図＋OP図作成＋竣工図修正業務を強化していきたいと考えています。

＜現場について＞
＊エリアは札幌近郊がメインです。
＊官庁工事の現場は、学校新築、公営住宅新築・改修・解体工事などです。
＊民間工事の現場は、マンション新築、商業施設新築などです。
＊建物の構造はRC造・S造が中心です。
＊名古屋支店管轄の工事もしくは製紙事業所に関する工事の場合は、道外への出張の可能性があります。
┗期間は2ヶ月～半年ほどです(案件の受注状況による)。

＜入社後の流れ＞
先輩社員とのOJTを通して、まずは施工図を理解し、施工図チェックや作図業務に取り組んでいただきます。

＜組織構成＞
施工改革推進グループには、現在8名(男性5名、女性3名)が在籍しています。平均年齢は36歳です。
社是は「和」であり、意見が違っても寄り添うこと、コミュニケーションを取ることを大事にしています。
人の良さが魅力の1つの会社です。

＜当社の強み＞
◆清水建設株式会社のグループ企業
◆創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開
◆全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営む
◆職員組合が組織され、社員の声をダイレクトに経営に反映
◆女性技術者の採用にも力を入れており、性別関係なく活躍できる環境

※変更の範囲：会社の定める業務

■ 学歴： 大卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 施工管理の実務経験(施工図のチェックまたは作図経験をお持ちの方)
■ 普通自動車免許

事業拡大に伴う増員募集

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：252,000円～364,600円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて、前年度実績：計5.22ヶ月分)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：規定により支給

■ 住宅手当：東京圏の賃貸入居者のみ支給
■ 資格手当
■ 主任手当
■ 地域手当
■ 休日勤務手当
■ 現場勤務手当
■ 長期(工事)出張手当：単身者は1,500円/日、家庭持ちの方は2,400円/日
■ 帰省手当：単身者は2ヶ月に1度、家庭持ちの方は1ヶ月に1度(会社負担)
■ 残業手当

＜予定年収＞479万円～694万円

〒062-0906　北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5番8号

＜札幌市営地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩1分＞
◎ 転勤なし

9：00～17：45

休憩：60分

残業：あり(月平均20h程度)

■ 休日：土・日・祝日

■ 育児休暇：取得実績あり
■ 有給休暇：5日～35日(下限日数は入社直後の付与日数)

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 確定拠出年金
■ 財形貯蓄制度
■ 職員組合(本社)
■ 労使協議会、労使交渉(定期的に開催)
■ 職員寮(個室6～9畳)：独身者のみ／年齢制限あり
■ 階層別研修(新入社員、若手社員、中堅社員等)
■ 資格取得支援：会社の指定する国家資格の取得支援金を支給／試験対策講座あり
■ 資格奨励金制度(最高70万円)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで