京成建設株式会社の求人・転職情報

■ テーマパークの建築施工管理

□ 某テーマパークの建築施工管理・営繕管理
テーマパークの内外の施設の小規模～大規模修繕・新築工事などをお任せします。
テーマパークのスタッフに修繕の提案(見積り作成・提出、工程、施工方法等の決定)をし、
決定された内容に基づき施工を行っていただきます。

建築施工管理・内装施工管理など経験者の方は、お持ちのスキルを活かしていただけます！

《環境について》
＊テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。
　施工場所次第では閉園後に業務が発生するため、夜間勤務となる場合があります。
＊勤務形態はシフト制になります。

《当社について》
当社は京成グループの総合建設会社です。
グループ内はもちろん、グループ外(駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等)の建築工事、
造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を手がけています。
京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城エリアをメインとしています。

《グループの特徴》
京成グループは、大手電鉄会社を中心に運送業や流通業・不動産業・サービス業・建設業など、
多様な事業を行っています。
そのため、当社でも鉄道や駅の鉄道建築・商業施設・マンション・ホテルまで、幅広い案件を請け負っています。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 京成グループの安定基盤のもとで、これまでの経験を遺憾なく発揮できる環境です。
◎ 年間休日数は122日。しっかりと休める環境で、腰を据えてご活躍いただけます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 建築施工管理の経験(2年以上)　※場合によっては職長経験も可
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給：200,000円～
※ 資格・経験あれば考慮。

■ 賞与：年2回／7月・12月

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 現場手当：現場配属時のみ
■ 資格手当：会社指定資格取得者に支給
■ 残業手当：係長以下のみ支給
■ 住居手当：係長以下のみ支給
■ 家族手当：係長以下のみ支給

想定年収：500万円～700万円

浦安作業所
※ 転勤なし

8：00～17：00
※ 上記は目安となり、シフト時間によって異なります。
※ 夜勤あり

休憩：60分

残業：あり

■ 休日：シフト制(週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金
■ 確定拠出年金
■ 所得補償制度
■ 財形貯蓄制度
■ 共済金
■ 資格取得奨励制度
■ 契約ホテル等あり
■ 新入社員教育・フォローアップ研修
■ コンプライアンス研修
■ 安全講習
■ 部門別・職位別研修他
■ 独身寮あり
■ 就職支援金：30万円(ボーナス支給日時点で2ヶ月以上の就業実績のある方全員該当)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで(70歳まで就業事例多数)