大型建築物の基礎工事の施工管理スタッフ／資格不問・土木or建築の施工管理経験をお持ちの方

大手ゼネコンとの安定取引で業績好調◎ずっと愛知で暮らすなら、当社で働きませんか？

株式会社豊建は、1978年に設立した建築業を営む会社です。
40年を超える歴史の中で研鑽を積み、安全と品質には強くこだわってきました。
その姿勢が評価され、今では大手ゼネコンとも安定した取引があります。
ありがたいことに、業績は好調です◎

今回、私たちが募集するのは施工管理スタッフ。
建築物を支えるのに必要な「基礎工事」の、
安全・工程・品質の管理等に携わっていただきます。

応募の条件は、土木や建築の施工管理経験をお持ちであること。
どちらかの経験をお持ちであれば、資格の有無は問いません。

入社後1ヶ月は座学にて基礎知識をつけていただきます。
その後、先輩社員の下でのOJT研修がスタート。
OJTを通して業務の流れを学んだら、現場の主担当になっていただきます。
主担当といっても、まずは小規模な現場からお任せ。
その間も、先輩があなたをしっかりフォローするので、安心してくださいね。

対応エリアは主に東海圏のため、転勤は発生しません。
地元に根付いた暮らしを送ることができます。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
仕事に対して誠実に向き合える方からのご応募を
お待ちしております。

募集要項

募集職種	■ 大型建築物の基礎工事の施工管理スタッフ／資格不問・土木or建築の施工管理経験をお持ちの方
仕事内容	当社が提供する「基礎工事」の施工管理業務に携わっていただきます。 ※基礎工事：建物の荷重に地盤が耐えられるように杭を打つ工事や、土砂崩落を防ぐための山留工事等＜業務内容詳細＞ ■工事立ち合い■ 先輩社員について現場へ出向き、工事が安全・品質の基準に沿って行われているかを確認します。また、工事の進捗状況も併せて確認します。トラブルなどが発生した場合には、緊急の対応も発生します。 ■各種手配業務■ 工事を受注した際には、部材や建機の発注や協力会社の手配、書類作成を行います。＜入社後の流れ＞ ▼座学：入社後1ヶ月程度は、基礎知識の習得を社内外にて行います。 ▼OJT研修：座学終了後は、先輩社員について現場を回り、業務の流れを学びます。 ▼現場担当：まずは、小規模な現場の主担当として業務を開始。先輩社員のフォローがあるから安心してくださいね。＜キャリアパス＞現場経験を積み、顧客との関係構築・専門知識の習得ができたら、営業にチャレンジいただくことも可能！街のランドマークや大型工場の建設に関わる打ち合わせに参加したり、大型案件の提案等に従事できますよ。＜配属部署の組織構成＞基礎事業部：5名経験豊富な社員が在籍！新人の方へのフォロー体制が整っています◎ ◎ これまでの経験を活かした働き方ができる！ ◎ 大手ゼネコンと取引のある、安定基盤で働ける！
応募条件	■ 学歴：不問 ■ 年齢：不問 ■ 資格：不問 ■ 経験：建築または土木施工管理の業務経験 ■ 普通自動車免許：AT限定可
募集背景	事業拡大に伴う増員募集
求められる人物像	◎ 経験を活かし、さらに成長をしていきたい方 ◎ 周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし)
給与	■ 月給：200,000円～　※資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 交通費：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者 5,000円、子1人につき 5,000円 ■ 資格手当 ┗ 施工管理技士(建築・土木)：1級 10,000円、2級 5,000円 ┗ 建築士：一級 10,000円、二級 5,000円
モデル給与	30歳・年収368万円 40歳・年収560万円 ※資格や経験によって異なります。
勤務地	〒456-0034　愛知県名古屋市熱田区伝馬2-16-15 クラウン30ビル 2・3階＜名古屋市営地下鉄名城線「伝馬町駅」3番出口徒歩5分＞
勤務時間	8：50～17：30 休憩：60分残業：あり(月平均25h)
休日休暇	■ 休日：土(月1回のみ出勤)・日・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ■ 年間休日：112日
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金：会社規定による ■ 退職金共済：中小企業退職金共済を契約 ■ 資格取得支援：受験費用・各種講習の補助あり ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可

この求人の特徴

建築施工管理土木工場/倉庫学歴不問年齢不問資格不問資格手当家族手当転勤なし資格取得支援退職金ゼネコン・サブコン取引

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会社概要

設立	1978年6月
代表者	松本　寛
資本金	4,000万円
売上高	1億6,782万円
主要取引先	株式会社竹中工務店、清水建設株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社伊藤工務店、株式会社大林組
従業員数	18名
事業内容	建設工事業
事業所	本社：〒456-0034　愛知県名古屋市熱田区伝馬2-16-15 クラウン30ビル 2・3階
ホームページ	http://www.kk-toyoken.co.jp/

選考

選考プロセス	応　募　▼ 書類選考　※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。　▼ 面　接　▼ 入　社！ ◎面接日(時間帯・土日）や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！ ◎面接から内定までは、1～2週間程の予定です。
応募方法	「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。
面接地	〒456-0034　愛知県名古屋市熱田区伝馬2-16-15 クラウン30ビル 2・3階＜名古屋市営地下鉄名城線「伝馬町駅」3番出口徒歩5分＞
連絡先	■担当：松本(まつもと)

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