【賞与平均5ヶ月分支給】内装施工管理業務/資格不問・内装施工管理or建築施工管理経験(4年以上)必須

建築 施工管理 ビル 店舗 内装 年齢不問 資格不問 資格手当 家族手当 直行・直帰OK 土日休み 年間休日120日以上 5日以上の連休取得可 資格取得支援 社宅・寮あり 退職金 入社祝い金 大手企業一次請け

募集要項

募集職種

■ 【賞与平均5ヶ月分支給】内装施工管理業務/資格不問・内装施工管理or建築施工管理経験(4年以上)必須

仕事内容

当社が受け持つ案件に関して、元請けの立場から内装施工管理業務をご担当いただきます。

<具体的には…?>
・建物の種類:オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設 など
・担当件数 :1名につき5~6件
・工期   :1ヶ月~1年ほど

● 1案件につき、企画・計画段階半分、引渡し前半分ほどをお任せするイメージです。
● 対応いただく現場は、首都圏がメインです。
● 案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。

<ここがポイント!>
◎ 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担っています。
◎ 三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
◎ 人材流動の多い業界でありながら、離職率が低い会社です。

◎ 三井不動産グループの盤石な基盤で末永く働ける!
◎ 優秀なスタッフと共に切磋琢磨し合い成長できる!

応募条件

■ 学歴: 専門学校以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 内装施工または建築施工管理業務の経験(4年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 周りと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎ 定年までを見据え、長期のキャリア形成をお考えの方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

給与

■ 月給:235,000円~
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(過去実績 計5ヶ月分)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 資格手当
■ 家族手当
■ 残業手当:全額支給

モデル給与

入社12年目(リーダークラス)・年収620万円(月給30万円+賞与+残業手当)

勤務地

東京都

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間:7.5h/日)
※コアタイムは11:00~15:00
※標準的な就業時間は9:15~18:00

休憩:60分

残業:あり(月平均45h)
※通常期は月平均40h~50h程度、繁忙期は月平均50h~60h程度

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日 
※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得いただけます。

■ 年末年始休暇:5日間
※年末年始は会社カレンダーによる
■ 有給休暇:入社時に数日付与(入社月により日数変動)、入社6ヶ月後に14日付与
◎ 半日単位での有給取得が可能です!
◎ 最大付与日数は72日です!

■ 年間休日:127日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 入社祝い金
■ 資格取得支援:建築士ほか
■ 会員制福利厚生クラブ
■ 自社保養施設
■ 財形貯蓄制度
■ グループ保険
■ 借り上げ社宅制度:社内規定による

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

会社概要

設立

1980年4月

資本金

5億円

売上高

454億円

従業員数

805名

事業内容

三井デザインテックが目指している空間デザインとは、設計やインテリアにとどまらず生活やビジネスをデザインすること。
「リフォーム」「住まい」「オフィス」「商業施設」「ホテル」「医療/福祉施設」「ビル」といった多彩なシーンおいて、価値ある空間創造に取り組んでいます。

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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