<前年度賞与4ヶ月分>マンション改修工事の施工管理【大規模修繕工事経験&建築施工管理技士の資格必須】

建築 施工管理 マンション 改修/リフォーム 維持管理/メンテナンス 防水 解体 年齢不問 資格手当 住宅手当 家族手当 出張なし 夜勤なし 直行・直帰OK 残業月20h以下 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 資格取得支援 退職金 官公庁取引 大手企業一次請け 女性の活躍促進 内定まで1W以内 リモート面接可

募集要項

募集職種

■ <前年度賞与4ヶ月分>マンション改修工事の施工管理【大規模修繕工事経験&建築施工管理技士の資格必須】

仕事内容

北九州市内を中心に、マンション改修・修繕工事の施工管理をお任せします。

<具体的には…?>
◆ 現地調査
◆ 技術検討及び提案
◆ 工事計画(見積もり作成)
◆ 協力会社との打ち合わせ
◆ 材料手配
◆ 現場管理
◆ クライアントへの報告
など

・工事期間は平均4ヶ月ほどです。
・仕上げ工事が主となるため、強度計算などは発生しません。
・安全・工程・品質・原価管理が主な業務となります。
・出張・夜勤は発生しません。
・現場へは直行直帰OKです。

<職務の魅力>
マンションにお住まいの方から直接お礼の言葉をいただける、やりがいのある職務です。
その分、住民の方への配慮が求められる仕事でもあります。

<当社の魅力>
・繁忙期、閑散期が読みやすい事業の為、計画的に休暇を取得することが可能です。
・チームで協力し合うので、負担が偏ることはありません。
・ワークライフバランスを大切にしている企業風土です。

◎ 今までの経験を活かして働ける!
◎ 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働ける!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか)

■ 経験: マンション大規模修繕工事の経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 周りとコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
◎ 知見の幅を広げたい・大きな規模の工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

給与

■ 月給:350,000円~500,000円
※ 資格・経験を考慮し決定します。管理職採用の場合は月給500,000円以上です!

■ 賞与:年2回/7月・12月(前年度実績 計4ヶ月分)

■ 昇給:年1回/10月(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額36,000円迄)

■ 家族手当
■ 役職手当
■ 残業手当
■ 地域手当
■ 家賃手当
■ 転勤手当
■ 単身赴任手当

勤務地

福岡県

勤務時間

8:00~17:00 ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
◎ 状況に応じて、早出・遅出の勤務も可能です。

休憩:60分(12時~13時)

残業:あり(月平均18.7h/前年度実績)

休日休暇

■ 休日:土(第2・3・4)・日・祝日
※ 残業代は別途全額支給いたします。(契約内容によっては固定残業制となる場合あり)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で下限日数を付与)
◎ 有給休暇は年に5日以上取得いただいております。
◎ 取得のペースは個人の裁量にお任せしています。

■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ インフルエンザ予防接種
■ 人間ドックの費用補助
■ 禁煙外来の費用補助
■ 資格取得支援:業務に必要な資格取得費用を会社が負担します。
◎ 30種類以上の社外資格取得を積極的に支援しています!
■ 資格取得手当
■ 研修制度:フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育等
■ 社内表彰制度
■ スターフライヤー株主優待制度
■ 社有車貸与(ガソリン代支給)
■ PC・スマホ支給
■ 出産手当
■ 育児支援制度
■ 産前産後休業:取得実績あり
■ 育児休業:取得実績あり
■ コンプライアンス委員会の設置
■ ハラスメント相談窓口あり

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:65歳
◎ 定年以降も会社側と協議し、嘱託として勤務が可能です。

■ マイカー通勤:可

会社概要

設立

1958年6月

資本金

5,000万円

売上高

50億円

従業員数

120名

事業内容

・プラント等の鋼構造物補修工事
・耐熱・耐酸塗装工事
・コンクリート防食・樹脂ライニング工事
・マンション・ビル大規模改修工事
・防水工事・土木工事 など

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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