株式会社マツミの求人・転職情報

■ 【月給30万円～】即入居可の寮あり◎有資格者優遇！資格不問・現場管理経験が必須/建築施工管理者

マンション・ビル・戸建住宅などの、
新築・改修工事における建築施工管理業務を行います。

＜具体的にはどんな仕事？＞
・対応エリアは関西一円です(東京支店もあり)。
・夜勤はなく、出張もほぼ発生しません。
・職人10人～20人規模の現場を管理します。
・基本的に事務所集合・事務所解散です。

＜どんなキャリアを歩めるの？＞
▼1年目
上司や先輩が丁寧に指導！基礎的なスキルを磨いていきましょう。
▼3年目
リーダーシップ研修を行い、管理者やトレーナーに必要な知識を身に付けていきます。
▼5年目以降
あなたの目指す姿や目標に応じたキャリアアップを目指しましょう。
チャレンジしたい仕事があれば、技術職→営業職などの職種変更も可能です。

＜どんな社員がいるの？＞
30代～50代の社員25人が在籍しており、
そのうち11人が施工管理スタッフです。
中には、前職が運送業や介護職など、
未経験からこの仕事を始めた社員も元気に活躍しています！

▼ 施工管理課の社員にインタビューしてみました！
「誰と仕事するか」ということの大切さを、マツミで教えてもらいました。
スタッフの仲がとても良くて、応援し合える素敵な関係です。

私が担当しているのは、個人顧客の戸建住宅やマンション、
土木工事の橋梁や高速道路などのインフラ整備です。
人々の生活を支える基盤であり、私たちの生活になくてはならないものなので、
責任もありますが、「全ては皆さんの笑顔のために」と、日々奮闘しています！

◎ 建築部門だけでなく土木部門もあるので、建設業全体の知識を幅広く得られます！
◎ 前職に関係なく、頑張った分だけ給与で還元する社風です。経験が浅い方も、入社後の取り組み次第で大きく収入を上げることができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： マンション・戸建等の新築又は改修工事における現場管理経験
■ PCスキル(基本的なExcel・Wordの入力など)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

■ 公共工事の現場管理経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 明るい挨拶ができる方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 向上心を持ち、前向きに物事に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の労働条件は経験により応相談)

■ 月給：300,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7月・12月(能力に応じて/前年度実績：計0円～600,000円)

■ 昇給：年1回/4月(能力に応じて/前年度実績：0円～10,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄)

■ 住宅手当：10,000円
■ 資格手当：5,000円～
■ 出張手当：2,000円/日
■ 家族手当：有
■ 役職手当：有

入社3年30代・年収450万円

〒567-0011　大阪府茨木市高田町25-11【推進事業部】

＜JR京都線「摂津富田駅」車10分＞
＜阪急電鉄京都本線「茨木市駅」より近鉄バス「花園東和苑」バス停下車 徒歩3分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土(第2・第4)・日・祝日
※ 会社カレンダーによる。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇：取得実績あり
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援
■ 教育・研修制度
■ 寮：実質10,000円で入寮可(会社指定物件/単身用・世帯用)
■ 健康診断
■ 社員旅行
■ 甲子園チケット
■ 奨学金返済支援制度：勤続1年目に負担額を一部補助

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)