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【★建築施工管理】100％元請受注／堅実経営／毎年表彰の技術力／1級建築施工管理技士・所長経験必須

建築施工管理住宅マンション公共施設新築改修/リフォーム年齢不問転勤なし出張なし夜勤なし直行・直帰OK 残業月20h以下土日休み 5日以上の連休取得可マイカー通勤可官公庁取引女性の活躍促進内定まで1W以内

募集要項

募集職種	■ 【★建築施工管理】100％元請受注／堅実経営／毎年表彰の技術力／1級建築施工管理技士・所長経験必須
仕事内容	建築施工管理(管理職)としてご活躍いただきます。【業務内容】 ◆建築部のマネジメント業務全般 ◆建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など【工事内容】・案件の割合は「修繕：新築＝9：1」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」です・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります【現場詳細】＊エリアは東京都内全域です＊受注金額1～4億円、工期1～2年ほどの工事が中心です＊出張・転勤・夜勤なし＊現場までは基本的に直行直帰です【表彰実績】板橋区・東京航空局・東京建設局などから技術力が認められ、優良企業として表彰されています。板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。 ★自由でフラットな社風社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどのスピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。広い裁量で、今までのご経験をフルに活かしていただくことができます。 ◎ 事業拡大期において管理職候補として、経験やスキルを活かすことができます。 ◎ 効率的で先進的な働き方で、新しい時代の施工管理モデルを牽引できます。
応募条件	■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢：不問 ■ 資格： 1級建築施工管理技士 ■ 経験：所長経験（あると活かせる資格・経験） ■ 新築の建築施工管理経験5年以上 ■ 大規模リニューアル工事の建築施工管理経験5年以上
募集背景	事業拡大に伴う増員募集
求められる人物像	◎ マネジメント経験を活かしたい方 ◎ 人との関わりやコミュニケーションが好きな方 ◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月
給与	■ 月給：500,000円～900,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には30時間分の固定残業代88,800円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 報奨金制度：業績・評価に応じて ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
モデル給与	★想定年収700万円～1,000万円
勤務地	東京都
勤務時間	8：00～18：00 休憩：120分残業：あり(月平均10～15h)
休日休暇	■ 休日：完全週休2日制(土・日) ※休日の振替が発生する場合があります。 ■ 年末年始休暇 ■ バースデー休暇 ■ 長期休暇取得制度(実績：14日間) ■ 有給休暇 ┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間) ■ 年間休日：108日
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：年齢上限なし ■ マイカー通勤：可

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会社概要

設立	1991年6月
資本金	2,200万円
売上高	10億円
従業員数	30名
事業内容	施工管理

選考

選考プロセス	※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となりますお申込み後の流れは以下の通りです。 1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。 2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。 3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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