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■ 賃貸住宅の原状回復＆リノベーション工事の施工管理◆2年以上のリフォーム工事施工管理経験必須！資格不問

当社の施工管理担当者として、賃貸住宅の原状回復工事及びリノベーション工事をお任せします。

《業務内容》
■ 賃貸住宅の原状回復工事に伴う退去立会
■ 現場施工管理
■ 積算見積
■ 工事発注及び工程組み
■ 完了検査
■ 入居中クレーム対応
■ リノベーション工事のプランニング・積算・現場管理
■ 外壁塗装工事の積算・現場管理
■ 既存顧客ルート営業・新規開拓営業　など

《具体的には…？》
エリア：愛知・岐阜・三重・静岡。
出張　：なし。県内の他エリア応援あり。
夜勤　：なし。
工期　：短いもので1週間、長いもので2ヶ月程。
件数　：原状回復は1人当たり月間40件程度。リノベーションは月間1件程度。
人数　：1人当たり10名ほどの職人を管理。　※協力会社のみ

＊現場へは直行OKです。夕方以降に事務所へ集合していただき、終礼を行います。
＊施工管理の社員は40名程度です。

《入社後のフロー》
入社後、1週間程度は座学を中心とした賃貸業界・リフォーム・リノベーションの勉強です。
その後3ヶ月間は、先輩同行のOJT研修を実施。
仕事の流れを学んでいただきます。

◎ お客様から「感謝・喜びの言葉」をいただけたときの嬉しさは格別です！
◎ 注文住宅着工棟数が西三河No.1の当社！会社と一緒に大きく成長できますよ！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： リフォーム工事の施工管理経験(2年以上)
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ チームプレーを心掛けながら仕事を進められる方
◎ 自己成長意欲が高い方
◎ スピード感ある会社でスキルアップしたい方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 月給：243,065円～348,695円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には45時間分の固定残業代46,690円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年3回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
◎ 社用車を支給し、通勤に使用いただきます。

■ 住宅手当(金額は条件により異なります)
■ 子ども手当
■ 資格手当(業務と連動する資格が対象です)

入社5年28歳・年収450万円　

愛知県

9：00～18：00

休憩：85分

残業：あり(月平均30～45h)

■ 休日：月7～8日(シフト制)

■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：104日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 住宅補助
■ 保養所
■ 健康診断

　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可