富士電機E＆C株式会社の求人・転職情報

■ プラント電気工事・内線電気工事における電気施工管理

プラント電気工事・内線電気工事における
積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。

【具体的には】
・積算
・施工計画や図面の作成
・機器搬入
・安全品質管理
・予算管理
・工程管理
・完成検査
・引き渡し　など

営業部門・調達部門等と連携しながら業務を進めていただきます！

＼案件の特徴／
・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラントなど
・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
※関連企業案件(富士電機株式会社・古河電気工業株式会社など)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。

【仕事の魅力】
★充実した研修と資格取得支援制度
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績および予定が多数
★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度あり
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。

◎手に職を付けて、長期就業可能な環境で働くことができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 何かしらの電気に関する経験
┗ 経験例：電気科卒、電気工事の作業員経験、第一種電気工事士、第二種電気工事士など
◎ 施工管理未経験の方大歓迎です！

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：390万円～500万円＞

■ 月給：216,000円～278,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)

■ 残業手当

入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与)
入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与)
入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与)

〒320-0811　栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア

＜JR東北本線「宇都宮駅」徒歩3分＞
※担当現場への直行直帰が基本です。
※埼玉・北関東を中心とし、東日本エリア内の現場への長期出張が発生する可能性がございます。

9：00〜17：30

休憩：45分

残業：あり(業務状況による)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 勤続休暇
■ 帰国休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり)

■ 年間休日：126日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 研修支援制度
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 労働組合
■ 賃貸住宅家賃補助制度
■ 独身寮・社宅(会社規定あり)
■ 時短制度
■ 出産・育児支援制度
■ 在宅勤務
■ リモートワーク可

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 再雇用：あり(一部従業員利用可)

■ 自転車通勤：可
■ 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)