プラント・ビル等の電気工事施工管理/栃木/資格不問/経験必須

富士古河E&C株式会社の募集要項

募集職種

■ プラント・ビル等の電気工事施工管理

仕事内容

各種電気設備(プラント、内線工事)に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。

【具体的には…】
プラント設備、最新のオフィスビル、マンション、工場、様々な公共施設、
更に市街地開発やリゾート開発等にともなう屋内外の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御といった、
各種電気設備の施工計画、設計、施工管理まで一括で担当して頂きます。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 何らかの電気設備に関する施工管理/設計/据付/保守等エンジニア業務経験をお持ちの方
■ 普通自動車免許:AT限定不可

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級電気工事施工管理技士

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:210,000円~ ※資格・経験あれば考慮。
■ 想定年収:年収 400 万円〜700 万円

■ 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給

モデル給与

(例1)550万円 入社8年目 主任(月給40万+賞与/平均年間給与約756万)

勤務地

〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 大同生命ビル3F

<JR東北本線「宇都宮駅」徒歩6分>
   
※現場出張が発生、直行直帰が基本となります。

勤務時間

9:00〜17:30

休憩:45分

残業:あり

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 帰国休暇
■ 配偶者出産休暇
■ 計画休暇制度(年5日) 等
■ 有給休暇
■ 労働組合有
■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 労働組合
■ 寮・社宅
■ 独身寮
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

富士古河E&C株式会社の会社概要

設立

1923年10月

資本金

1,970百万円

従業員数

1000人以上

事業内容

■電気設備工事
■電気計装工事
■空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業

富士古河E&C株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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