プラント設備における電気設備・制御・監視システムの設計担当/資格不問/経験必須

富士古河E&C株式会社の募集要項

募集職種

■ プラント設備における電気設備・制御・監視システムの設計担当

仕事内容

■各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から、
 現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。

※現地調査や試験調整などで宿泊出張が発生します。

《配属先部門について》
PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応。

《得意分野》
・高圧/低圧配電盤の設計・製作
・動力制御盤/計装盤の設計・製作
・SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 配電盤(高圧または低圧)および制御盤の設計・試験の経験
     PLCソフトまたはSCADA構築の経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

◆JIS/JEM等の規格基準把握、保護協調曲線検討

雇用形態

■ 正社員

給与

■ 月給:220,000円~ ※資格・経験あれば考慮。
■ 想定年収:年収 400 万円〜650 万円

■ 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給

モデル給与

(例1)550万円 入社8年目 主任(月給33万円+賞与)
(例2)930万円 入社17年目 マネージャー(月給54万円+賞与)

勤務地

川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

最寄駅:JR東海道本線川崎駅 徒歩8分
    京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩4分

※1か月以上の出張が発生します。

勤務時間

9:00〜17:30

休憩:45分

残業:あり

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 帰国休暇
■ 配偶者出産休暇
■ 計画休暇制度(年5日) 等
■ 有給休暇
■ 労働組合有
■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 労働組合
■ 寮・社宅
■ 独身寮
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)

富士古河E&C株式会社の会社概要

設立

1923年10月

資本金

1,970百万円

従業員数

1000人以上

事業内容

■電気設備工事
■電気計装工事
■空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業

富士古河E&C株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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