地中送電ケーブル工事の施工管理/資格不問/経験必須

富士古河E&C株式会社の募集要項

募集職種

■ 地中送電ケーブル工事の施工管理

仕事内容

■6kV~154kV地中送電ケーブル工事の現場代理人として、工事の調査や 設計から完工までの施工管理を担当
◎都市景観の向上や自然災害に強い街づくりを目指しています。

《具体的には....》
・現場巡視による工事品質/技術者、作業員/予算/工程の管理
・資材置き場の確保、工事用電源の確保
・工事開始時の近隣への挨拶
・施工図面の作成
◎暮らしと産業を支える電力を供給する送電線路など豊富な経験と高い技術力を活かし、安全・確実な設備を提供しています。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 何らかの電気又は土木のエンジニア経験
■ 普通自動車免許:AT限定不可

(あると活かせる資格・経験)

■ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士

雇用形態

■ 正社員

給与

■ 月給:210,000円~ ※資格・経験あれば考慮。
■ 想定年収:年収 400 万円〜700 万円

■ 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給

モデル給与

(例1)550万円 入社8年目 主任(月給33万円+賞与)
(例2)930万円 入社17年目 マネージャー(月給54万円+賞与)

勤務地

本社勤務:川崎市幸区

最寄駅:JR京浜東北線川崎駅 徒歩8分
    京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩5分

※関東圏中心に現場への長期出張がございます。

勤務時間

9:00〜17:30

休憩:45分

残業:あり

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 帰国休暇
■ 配偶者出産休暇
■ 計画休暇制度(年5日) 等
■ 有給休暇
■ 労働組合有
■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 労働組合
■ 寮・社宅
■ 独身寮
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)

富士古河E&C株式会社の会社概要

設立

1923年10月

資本金

1,970百万円

従業員数

1000人以上

事業内容

■電気設備工事
■電気計装工事
■空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業

富士古河E&C株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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