株式会社関電工の求人・転職情報

■ 生産設備等の計装制御設計

東証プライム上場の当社にて、 生産設備やプラント施設などにおける
制御システムの設計～現地調整・工事立合い・工事計画設計をお任せします。

【具体的には】
設備が高度な機能を発揮し、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、
および品質・安全の確保・向上を実現させるため、下記業務をご担当いただきます。

・制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
・制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
・受変電盤の設計補助
・各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
・制御盤改造工事の立合い
・工場・プラント施設の工事計画・設計

【キャリアプラン】
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

◎ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 下記いずれかの経験をお持ちの方
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 第三種電気主任技術者・1級計装士・2級計装士・1級電気工事施工管理技士

■ 制御設計の実務経験（3年以上）ないし高専などで該当科目を履修した方
■ 工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験
■ 工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験（3年以上）

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

◎ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◎ 目的意識・実行力のある方
◎ コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

■ 正社員

※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

＜想定年収：500万円〜900万円＞

■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回（6月/12月）

■ 家族手当
■ 赴任補助手当
■ 特別赴任補助手当
■ 現場従事手当
■ 現場資格手当

■ 残業手当

25歳・年収550万円
30歳・年収610万円
35歳・年収800万円
40歳・年収920万円
45歳・年収1,030万円

〒108-8533　東京都港区芝浦4-8-33（営業統轄本部 プラント設備部）

　
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(業務状況による)

■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 創立記念日休暇
■ メーデー
■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇)
■ リフレッシュ休暇
■ 功労休暇
■ 子の看護休暇
■ 介護休暇
■ り災休暇
■ 隔離休暇
■ 公務休暇
■ ボランティア休暇
■ ライフサポート休暇
■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日）

■ 年間休日：128日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身者用マンション
■ 社宅､資格取得祝金
■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
■ 慶弔に際する祝金
■ 見舞金
■ 住宅融資
■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度
■ 契約宿泊施設(ホテル)
■ 保健指導(保健師)
■ 健康相談窓口

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙