富士古河E＆C株式会社の求人・転職情報

■ 海外事業における建設業の海外営業

スタンダード市場上場の当社にて、
営業本部・支社と連携し新規顧客開発と海外案件の開発、
および海外子会社との連携に向け、英語を使用した契約業務等をお任せします。

【今後の展望】
当社の海外事業はASEANを中心に
タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア等での事業展開をしております。
直近の売上規模は85億円程度、新規地域進出も含め今後積極的に拡大する意向です。
当社の海外事業については、電気工事が主力となります。

【仕事の魅力】
★海外事業の実績が50年以上！受注拡大に向けた取り組みを長期ビジョンで継続中
★営業部門独自の営業研修を年代や経験に合わせて実施
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 下記経験・スキルをお持ちの方
・設備工事の営業経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・TOEIC800点以上
・英語での交渉力

（あると活かせる資格・経験）

■ 建設業関連での就業経験
■ 英語を使用した国際締結交渉の経験

海外(主に東南アジア)での受注拡大に向けた採用です。
本社でグローバルマーケティングの立案と展開を実施し、海外子会社では地域戦略の立案と遂行をしております。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：650万円～1,000万円＞

■ 月給：348,000円～565,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)

■ 残業手当

入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与)
入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与)
入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与)

〒212-0013　神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

＜京急各線「京急川崎駅」徒歩5分＞
＜JR各線「川崎駅」徒歩8分＞

※原則本社勤務ですが、短期での海外出張（主に東南アジア）が発生します。

9：00〜17：30

休憩：45分

残業：あり(業務状況による)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 勤続休暇
■ 帰国休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり)

■ 年間休日：126日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 研修支援制度
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 労働組合
■ 賃貸住宅家賃補助制度
■ 独身寮・社宅(会社規定あり)
■ 時短制度
■ 出産・育児支援制度
■ ストックオプション
■ 在宅勤務
■ リモートワーク可

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 再雇用：あり(一部従業員利用可)

■ 自転車通勤：可
■ 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)