建築施工管理(リーダー候補)/1級建築施工管理技士必須/経験必須

株式会社ビーテックの募集要項

募集職種

■ 建築施工管理(リーダー候補)

仕事内容

RC造マンション・S造物販店舗などの新築工事における建築施工管理業務。
将来的には、所長として現場を取りまとめるポジションとなります。
入社後すぐに、リーダー候補として現場をお任せする場合もあります。

ご担当いただく案件の9割が新築物件で、
7階建て程度(案件額2~3億円)のマンションがメインです。
案件を受注するまでの業務は別担当が行うので、現場業務だけに集中できる環境ですよ。

◇現場について
*エリア:東京23区内の駅から徒歩10分圏内の物件が中心(基本的に直行直帰)
*件数 :1人につき1案件を担当します
*工期 :RC造の場合は約1年、S造の場合は約3~5ヶ月です
*出張 :なし
*夜勤 :なし
*転勤 :なし

~ 施工実績 ~
有名店舗の新築設計も多数手掛けています。
・てんや
・丸亀製麺
・くすりの福太郎
・ローソン 他多数

◇社内の雰囲気
施工管理としては、20代2名・40代3名・50代1名の計6名が活躍中。
ほとんどが建築資格の保有者です!

◎ 更地から1棟の建築物が完成するまでの工程に一貫して携わるので、竣工時には大きな達成感が得られます。
◎ 業務効率化やフォロー体制の整備に取り組んでおり、ワークライフバランスが整う環境です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士

■ 経験: RC造・S造いずれかの新築施工管理経験(5年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 施工管理のスキルや技術を活かして活躍の幅を広げたい方
◎ 相手の意図を理解して対応できる方
◎ 取引先や社員と良好なコミュニケーションを取ることができる方
◎ 責任者としての自覚を持ち、業務を遂行できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(期間中の条件に変更なし)

給与

■ 月給:392,900円~643,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には69時間分の固定残業代131,300円~215,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回/10月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回/4月(能力に応じて)

■ 通勤手当:社内規定に基づき支給

■ 役職手当:あり

モデル給与

入社4年47歳・年収770万円(月給45万円+賞与)

★想定年収:550万円~900万円

勤務地

基本的に現場常駐・直行直帰となります。
現場は1都3県で、RC造のマンションであれば23区内の駅から徒歩10分圏内がほとんどです。
※月3回、会議のため本社に出社していただきます。

勤務時間

8:00~17:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(月平均30h)

休日休暇

■ 休日:土(月1回)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休業
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与(最高付与日数20日)
┗ 社員同士でフォローし合っているので、取得しやすい環境です。

■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援制度:受験料や講習料の一部を会社が負担・合格祝い金の支給
■ 研修制度(WEB講習):講座の無料受講、社外セミナーへの参加など
■ 制服・社用PC・スマホ・タブレット(1人1台)貸与
 
■ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可
■ 自転車通勤:可

株式会社ビーテックの会社概要

設立

1996年9月

代表者

岩楯 繁

資本金

2,500万円

主要取引先

株式会社アスコット
小野里工業株式会社

従業員数

約30名

事業内容

総合建設請負・管理業務・コンサルタント

事業所

本社:〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2階

ホームページ

https://www.b-tec.co.jp/

株式会社ビーテックの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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