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■ マンションリフォーム工事の施工管理◇資格不問／住宅リフォームか店舗内装の施工管理経験(3年以上)必須

当社が仕入れた物件や、仲介営業部のお客様が買われたマンションの
リフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。
1つの案件をプランナーと一緒に手分けして担当するのが基本です。

＜具体的な仕事＞
・現地調査
・間取りや作図(プランナーが主導)
・施工部分の見積り作成
・工事手配
・現場における安全管理、品質管理、工程管理など

エリア：都内メイン
件数　：1人が3～5件を掛け持ちして担当
工期　：1件あたり1ヶ月～3ヶ月
規模　：300万円～1,000万円規模の案件が中心
※月に1～2件程、30万円未満の物件やトイレ・クロス張替などの案件にお1人で対応していただくことがあります
夜勤　：なし
転勤　：なし
その他：直行OK！
※現場作業後は、事務所に戻って発注などを行うのが基本です(帰りが遅いときは直帰を認める場合があります)

＜入社後の流れ＞
入社後はすぐに複数の現場を担当していただきます。
プランナーと協力しながらの仕事なので、現場での施工管理業務に集中しやすいのも大きな魅力です！
お客様ともコミュニケーションを取りながら、「理想の仕上がり」を目指していきます。

＜配属先について＞
配属となるのはリフォーム部。プランナー3名と、施工管理職3名が在籍中です。
施工管理は、30歳、31歳、48歳のメンバー。
店舗内装や原状回復工事など、経歴はバラバラですが、各々が強みを活かしながら仕事をしています。
2020年にできたばかりの部署で、まだまだ成長中。
自分たちでルールの確立や組織づくりをしていくことができます！

◎ 住宅メインなので、お客様の暮らしをより良くするための空間づくりに携わることができます。
◎ 新しい部署だからこそ、自分たちでルールをつくりあげていく楽しさが味わえます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 住宅リフォームもしくは店舗内装における施工管理の実務経験(3年以上)　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士

■ リフォームプランナーの実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ お客様の満足度を最優先に考え、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
◎ 一緒に仕事をするチームを、積極的に盛り上げてくださる方
◎ フットワーク軽く、すぐに行動することができる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：400,000円～600,000円
※ これまでの経験、知識、お客様や同僚とのコミュニケーション力、マネジメントスキル、職人との人脈を考慮し決定。
※ 上記給与には45時間分の固定残業代97,900円～を含みます。超過分は別途支給。

＜施工管理の実務経験が3～5年の方＞
月給：400,000円～
※ 上記給与には45時間分の固定残業代97,900円～を含みます。超過分は別途支給。
＜施工管理の実務経験が6～8年の方＞
月給：450,000円～550,000円
※ 上記給与には45時間分の固定残業代110,100円～を含みます。超過分は別途支給。
＜施工管理の実務経験が9～11年以上の方＞
月給：500,000円～600,000円
※ 上記給与には45時間分の固定残業代122,300円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年1回(1ヶ月分)

■ 昇給：随時可能

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 住宅手当：20,000円(本社から徒歩圏内であれば支給)
■ 家族手当：配偶者10,000円／子ども1人につき5,000円
■ 資格手当
■ 役職手当
■ 業務加算手当
■ 交通費：全額支給

入社3年31歳・年収660万円
入社2年40歳・年収910万円

東京都

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：完全週休2日制

■ GW休暇：3日間
■ 夏季休暇：3日間(最大で7日間取得可)
■ 年末年始休暇(12月29日～1月4日)
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇：2日間
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援
■ 定期健康診断(年1回)
■ iPhone貸与
■ エクシブ施設、東京ベイコート倶楽部施設の利用可能
■ 引っ越し祝い
■ 誕生日祝い
■ 住宅購入支援制度
■ 経費全額支給
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可