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■ 残業少なめ・土日休み・月給30～50万円◎新築木造住宅の施工管理／同経験3年以上必須・資格不問

■ 仕事内容
新築木造住宅(分譲住宅・注文住宅・共同住宅)の施工管理をお任せします。

《具体的には》
営業・設計から情報を引継ぎ、図面のチェック、施工スケジュールの立案、各種協力業者への依頼、着工後の工期・品質・安全の管理を行います。

■ 詳細
・エリア　：神奈川県、東京都(大田区、品川区、世田谷区)
・担当件数：並行して数件を管理(月に3～4件ほど着工)
・出張　　：なし
・夜勤　　：なし
・直行直帰：基本は出社していただきますが、状況に応じて直行もしくは直帰あり
・工法　　：軸組工法(在来)、枠組壁工法(2×4)、パネル工法

入社後およそ1～2週間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
基本的なスケジュールや決まり事さえ守ってもらえれば、
ご自身の裁量で仕事を進めていただけます。

◎ ご自身の経験を活かしながら、裁量を持って仕事を進めていただけます。
◎ 責任者クラスになれば、年収700～800万円の高待遇も可能です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 新築木造住宅の施工管理経験(3年以上)
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士補・一級建築士・二級建築士

☆ 事業拡大に伴い、増員募集します。
業績好調で、年間受注が100棟を超えている状況です。年間受注200棟を目指して、業績・事業を拡大しています！

◎ 営業・設計・積算など各部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
その他：協力業者(職人さん・施工会社・メーカー・商社など)との繋がりを持ってきていただける方は歓迎します。

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月

■ 月給：300,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代46,012円～76,687円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ インセンティブ：有(実績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：一級建築士30,000円、二級建築士10,000円、1級建築施工管理技士30,000円

入社3年30歳・年収500万円
入社5年40歳・年収600万円
責任者・年収700万円～800万円

神奈川県

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均5～15h)
☆ 基本的に残業せず定時で帰れるようにスケジュール調整をお願いしています。

■ 休日：完全週休二日制(土・日)
※ 休日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を用意します。

■ ＧＷ休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
☆ 前年度は『夏季休暇7日間』『年末年始休暇9日間』の長期休暇を用意しました！
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：応相談
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：不可