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■ ITインフラ系オフィス設備関連の提案営業

ITインフラの提案から事務所開設、移転、レイアウト変更などに対するオフィス設備（電気・電話・LAN工事）を提案する営業を行います。

お客様のニーズを聞き取り、最適な提案を行って、受注から導入に至るまで全てのコーディネートをしていただきます。
お客様との折衝をはじめ、社内リソースを活用してプロジェクト成功への道筋を作る仕事です。

【具体的には】
現場調査、資材見積、積算、提案書作成
電気・電話・LANの施工見積作成
IT関連商品の提案

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気・電話・LAN工事の営業経験もしくは、現地調査、図面より積算ができる方

◎ お客様・回線業者等との折衝が必要なため、しっかり会話が出来る方
◎ 状況に合わせて臨機応変に対応ができる方
◎ 向上心が強く、新技術・新分野の仕事に対して自ら積極的にチャレンジできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：200,000円～400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代45,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(6月/12月)　※実績2～2.2ヶ月分

■ 昇給：年1回(4月)

■ 通勤手当：全額支給

■ 住宅手当：10,000円（世帯主）
■ 家族手当

〒102-0076　東京都千代田区五番町14-1

9：00～17：45

休憩：60分

残業：あり(通常は月20h以内)

■ 休日：完全週休2日制（土・日・祝日）

■ 夏季休暇:3日間
■ 年末年始休暇:6日間
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ 会社創⽴記念日（3/29）

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金

■ 技術各研修、スキルアップ研修（初級・中級・上級）
■ 管理／監督者研修
■ 資格取得奨励金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会
■ 報奨金制度
■ 厚生施設（穂高ビューホテル）
■ 東京音協会員、クラブ活動補助
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合直営・契約保養所等厚生施設
■ 表彰制度（各職種の成績優秀者）
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで