◆施工管理◆建築施工管理技士or建築士&5年以上の実務経験必須【福利厚生充実*女性も現場で活躍中★】

建築 施工管理 住宅 公共施設 新築 改修/リフォーム 年齢不問 資格手当 家族手当 転勤なし 出張なし 夜勤なし 直行・直帰OK 資格取得支援 制服貸与 退職金 官公庁取引 女性の活躍促進 面接1回 内定まで1W以内

募集要項

募集職種

■ ◆施工管理◆建築施工管理技士or建築士&5年以上の実務経験必須【福利厚生充実*女性も現場で活躍中★】

仕事内容

公共工事の建築施工管理をお任せいたします。
官公庁との仕事が多いため、書類作成などにもご対応いただきます。

▼業務詳細▼
*エリア:都内全域(練馬区・板橋区・多摩地区など)
*建物 :都営住宅、小学校、保育園、福祉施設など
*件数 :1つの案件に集中(掛け持ちはありません)
*所属 :工事部(施工管理30名/うち女性7名)
*夜勤 :ありません
*出張 :ありません
*転勤 :ありません
★現場へは直行直帰OKです!

▽当社では、民間工事にも対応しております。
(状況により、こちらもお手伝いいただく可能性がございます。)
*内容:民間のマンションなどの新築工事・リフォームや修繕など
※その他の詳細は公共工事と同様です。

▼入社後の流れ▼
それぞれの経験や能力を鑑みながら、
一人立ちまでの期間や案件などは個別に決定していきます。
公共工事が未経験の方は、大体2現場ほど経験していただく予定です。

▼社内の雰囲気▼
社員数は41名、平均年齢は45歳で、20代~60代の社員が活躍しています。
年齢問わずコミュニケーションが多く、ワイワイと賑やかな雰囲気です♪
仕事中も質問や相談がしやすく、「怖い」「厳しい」といった空気はまったくありません。
また当社では、全社員が集まり交流できる対面イベントを定期的に実施!
(コロナ禍により、頻度や時間を調整し、現在も継続しています。)
この機会に多くの社員と交流を深めていただくことができます。

▼女性の施工管理も活躍中!▼
あなたの配属先である工事部には、女性の施工管理が7名所属。
現場でイキイキと活躍しています!
当社では、建設現場に更衣室や女性トイレを設置するなど、
女性も働きやすい環境整備に、積極的に取り組み続けております。
★女性活躍推進に基づく「えるぼし」認定を取得
★2020年度東京都女性活躍推進大賞で優秀賞を受賞

◎ 官公庁から依頼される案件が多く、大きな工事に多数携わることができます
◎ 建設に関する名誉ある賞を複数受賞している企業で、一流の技術に触れることができます

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士 (いずれか)

■ 経験: 建築工事の施工管理経験(5年以上) 
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎ 幅広い年齢層の方とコミュニケーションが取れる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:475,000円~693,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代95,000円~143,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分)

■ 昇給:年1回(前年度実績:月給5%アップ)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 資格手当:5,000円~20,000円
┗ 一級建築士20,000円、二級建築士10,000円
┗ 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士10,000円
■ 業務手当:5,000円~87,000円

勤務地

東京都

勤務時間

8:00~18:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:120分

残業:あり(月平均25h)

休日休暇

■ 休日:土(第2・4)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇(長期の現場が終わった後に1~2週間程のお休みを取得できます!)
■ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

■ 年間休日:105日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 退職金(勤続6年以上)
■ 資格取得支援(社内勉強会の開催など)
■ 資格取得祝い金
■ 子ども手当(条件あり)
■ 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
■ 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
■ 全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■ スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)、健康・メンタル相談サービス
■ 無料eラーニング(約250講座)
■ コミュニケーション施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■ 物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
■ 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
■ 社員旅行・若手社員研修旅行
■ 社員コミュニケーションを目的とした食事会
■ お誕生日会
■ 作業着貸与

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

■ 定年制:68歳
■ 再雇用:あり(ご希望次第で何歳まででも働いていただけます!)

■ マイカー通勤:不可

会社概要

設立

1974年5月

資本金

5,000万円

売上高

38億6,978万円

従業員数

41名

事業内容

総合建設業
官公庁の新築、改修、集合・戸建住宅の新築
上記の施工管理

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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