新築住宅の工事監理(施工監理)/奈良/資格不問/経験必須

株式会社And Doホールディングスの募集要項

募集職種

■ 新築住宅の工事監理(施工監理)

仕事内容

新築住宅の施工監理をお任せします。
現場の施工管理は外注することができるため、工事監理を中心に、自分の業務に集中することができます。

<主な仕事内容>
・新築内容の打ち合わせ
・協力会社への発注
・積算、資材の発注
・各種検査の立ち会い
・アフターフォロー
・購入した不動産の造成

<具体的には>
1人あたり5~10件程度の案件を担当。案件の8割は、現場監督を含めて工務店に発注します。
注力案件のときは、職人さんの段取りや資材の発注をはじめ、
現場での工程・品質・安全・原価の管理まで担当します(iPadで進捗管理)。

<成長機会>
事業領域拡大のため、新築メインにお任せしますが、
ご自身の関心や希望により、将来的には他領域(リフォーム、海外案件、営業等)にもチャレンジOK。
何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 新築木造の施工管理経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

★ 新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎!
◎ お客様を第一に考えるハウスドゥ!のビジョンに共感できる方
◎ 予算管理から責任を持って案件に取り組みたい方
◎ 安定した環境で仕事に打ち込みたい方
◎ 監理・マネジメント能力のある方
※ 各直営店の施工監理責任者をお任せする予定です。

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

給与

<想定年収:500万円~750万円>

■ 月給:400,000円~600,000円
※ 経験・能力等を考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代55,200円~82,900円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(8月・2月:業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(7月:業績・評価に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)

■ 子女手当:18歳以下の子ども1人につき10,000円
■ 資格手当
┗ 宅地建物取引士:20,000円
┗ 一級建築士:50,000円
┗ 二級建築士:20,000円
┗ 不動産鑑定士:20,000円
┗ 管理建築士:20,000円
┗ 1級建築施工管理技士:20,000円
┗ 2級建築施工管理技士:10,000円
■ 車両手当:25,000円
■ ガソリン手当:30,000円
■ 車両保険手当:3,000円

モデル給与

入社 3年28歳・年収420万円(経験4年/副主任の例)
入社 5年33歳・年収500万円(経験6年/主任の例)
入社10年45歳・年収800万円(経験13年/部長の例)

勤務地

〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町267-1(橿原店)

<近鉄大阪線「耳成駅」徒歩16分>

勤務時間

9:00~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均10~20h/繁忙期でも月30hほど)

休日休暇

■ 休日:土・日(完全週休2日制)

■ GW公休
■ 夏期公休
■ 年末年始公休
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ ライフサポート休暇
■ 生理休暇
■ 災害休暇
■ 社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
■ 有給休暇

■ 年間休日:115日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金

■ 健康診断
■ 各種表彰制度
■ 社員持株会
■ 企業型確定拠出年金制度
■ ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
■ 従業員割引
■ 食事会
■ 会社イベント
■ 研修制度:OJT制度・eラーニング・中途向け半年後研修・階層別研修・事業部内研修
■ 資格取得支援:受験費用を会社が負担(社内規定あり)
■ 託児所・育児サポートあり
■ 育児休業
■ 産前・産後休業取得実績あり
┗ 復帰率90%以上!長期就業が望める環境です。
 
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:可

株式会社And Doホールディングスの会社概要

設立

2009年1月

代表者

安藤 正弘

資本金

33億7,645万円

売上高

413億9,000万円

従業員数

825名

事業内容

グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理
【ハウス・リースバック事業】
ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント

株式会社And Doホールディングスの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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