株式会社コトブキタウンスケープサービスの求人・転職情報

■ 公園施設改修工事の施工管理

公園施設（遊具・ベンチ・パーゴラ）のリニューアル工事に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・営業・設計からの工事に関する質疑への対応
・計画案件の参考施工計画書の作成
・施主様・元請様など関係各所との折衝
・各種協力会社との調整
・リニューアル工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等）
・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類）

【1日の流れ】
＜現場出勤の日＞
▽現場で朝礼や作業の打合せから業務スタート！
▽工事が工程通りに進んでいるか、安全対策はしっかりしているか、職人さんや施工会社の進捗具合を確認し、竣工に向けて現場の各種管理業務をおこなっていただきます。　
▽途中休憩（10時・12時・15時）
▽その日の現場状況を上司へ報告し終業となります。報告完了後は直帰していただくことが殆どですが、状況によっては会社に帰社し次の日の準備を行う方もいます。

＜会社出勤の日＞
社内にて工事へ入る前の書類関係の作成（安全管理・工程表など）または、工事完了後の書類作成（工事写真整理・完成書類作成など）を行います。

※エリア：関東圏（東京メイン）
※案件規模：3日～工事規模に応じて1週間～3ヶ月
※転勤：なし
※夜勤：ほぼなし（1～2回/年）
※出張：現場によって発生する場合があり

【入社後の流れ】
まずは2週間程、グループ全体の研修にご参加いただきます（関係部署からの説明や納入商品の現地見学）。
その後、業務で使用するツールの説明や上司と一緒に現場に入る等、OJTを通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 40歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計2ヶ月分)

■ 昇給：年2回(能力・評価に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 家族手当：子1人につき20,000円(満18歳まで)
■ 住宅手当：25,000円(勤務地から1時間以内の場所に本人名義で賃貸契約を行っている35歳までの社員が対象)
■ 地域手当
■ 残業手当

想定年収：350万円～

〒105-0013　東京都港区浜松町1-15-3 KYビル7階

＜各線「浜松町駅」徒歩3分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)
※12月～2月は繁忙期で40時間程度になりますが、1人に多くのタスクがのらないよう調整しています。

■ 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）

■ 年末年始（日数は会社カレンダーによる）
■ 夏季休暇（日数は会社カレンダーによる）
■ 産休・育休（取得実績あり）
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 時短勤務制度あり
　
■ 受動喫煙対策：完全禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可