平岩建設株式会社の求人・転職情報

■ RC造・S造の新築工事における建築施工管理

地域密着型の当社にて、主に元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
・対象：教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、
　住宅・マンション、公共施設など。
・エリア：埼玉県周辺(基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件)がメイン。
・案件規模：請負金額3億～10億円程度の中規模～大規模案件。
・工期：10ヶ月～15ヶ月程度。
・件数：同一期間の担当数は原則1現場のみ。
・人数：現在は原則2～3名のチーム制(徐々に3～5名体制へ変更予定)。
・出張：無し。
・転勤：無し。
・直行直帰：可能。基本的には常駐。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員のOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、
徐々に責任ある業務を担当していただきます。

【社員について】
建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。
中途入社、新卒入社のメンバーが垣根なく活躍中です！

【働く環境】
現在、全社で働き方改革を推進中！具体的には、建設ディレクター職を導入し、
事務作業の半分を建設ディレクターに担当してもうらことで、負担を削減しています。
また、貸与するPCへのBIM導入や、ウェアラブルカメラ、IT技術も取り入れています◎

【会社について】
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、
堅実で安定した成長を続けています。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、
街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて
鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大手ゼネコン各社から高い評価をいただいています。

建築物・土木構造物の新築工事はもとより、既存の建築物・土木構造物のリニューアル工事・改修工事にも
より一層注力し、「アメニティ(快適な生活空間)」をお客様とともに創り出すお手伝いをしていきます。
また、ベトナムでの受注・施工拠点の整備も整い、今後は海外での事業展開も視野に入れています。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月

■ 月給：250,000円～300,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(2022年度実績：6ヶ月分)

■ 昇給：年1回(毎年5月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：15,000円～25,000円(社内規定あり)
■ 家族手当：3,000円～15,000円(社内規定あり)
■ 資格手当
┗ 一級建築士：18,000円
┗ 1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・建設業経理士1級：15,000円 など
■ 残業手当

初年度の想定年収：450万円～550万円

＜モデル年収＞
42歳・年収831万円
51歳・年収1,036万円

〒169-0075　東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル802号室【東京支店】

＜各線「高田馬場駅」徒歩2分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均35～40h)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 月に1～2回、土曜出勤が発生します。その際は代休を取得していただきます。
◎ 前月に休み希望を申請してもらい、取り忘れや申請しにくい環境を無くすようにしています。

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇(作業所勤務者が対象)
■ 有給休暇(10日～40日)　※夏季休暇含む
■ 育児休暇：取得実績あり

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続1年以上)
■ 従業員互助会制度
■ 財形貯蓄制度
■ 企業年金基金
■ 資格取得支援：本社にて講義を受講可能。また、資格取得時に奨励金を支給。
■ パソコン・スマートフォン支給
■ 社員旅行
■ 人間ドック受診全額補助(35歳以上が対象)
■ インフルエンザ予防接種全額補助
■ 外部講師を招いての研修

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用制度：あり(65歳超の社員も活躍中です)