マンション・住宅などの修繕工事における建築施工管理/東京/資格不問/建築関係の経験必須

株式会社秀栄建装の募集要項

募集職種

■ マンション・住宅などの修繕工事における建築施工管理

仕事内容

マンション・ビルの大規模修繕工事や一般住宅の修繕工事などの建築施工管理を担当していただきます。
現場の「安全管理」「品質管理」「工程管理」などを総合的にお任せします。

【具体的には】
・現地調査
・お客様との打合せ、会議
・施工準備:積算・見積書の作成、協力業者・資材等の手配、工程表の作成等
・施工管理:安全・品質・工程・原価・環境
・工事関係書類(写真管理も含む)の作成
・アフターフォロー
エリアは東京都23区をメインに埼玉県・千葉県・神奈川県など首都圏が中心です。直行直帰OK◎

現在目白営業所では、30~50代のメンバー5名が活躍中です!
まずは各現場を回り、具体的な業務を見ながら学んでいただきます。
まだ経験の浅い方も一緒にキャリアを重ねましょう!あなたの経験と努力はきちんと評価します◎

\2021年施工事例/
◎3月:江東区マンション大規模修繕工事(18戸)
◎4月:中野区マンション大規模修繕工事(29戸)
◎6月:埼玉県さいたま市マンション大規模修繕工事(19戸)

【とある一日の流れ~マンション修繕工事/常駐現場編~】
▼8:00  現場到着:始業前準備、朝礼、居住者様からの意見の周知など
▼8:30  作業開始:現場巡回、書類作成などパソコン業務、居住者様からの問合せ対応など
▼12:00 昼休憩
▼13:00 作業開始:昼礼、現場巡回、翌日作業打ち合わせなど
▼17:30 現場内の確認後、業務終了!(お疲れさまでした!)

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 建築関係(電気・設備・住宅・土木いずれか)の実務経験(2年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定可
■ PCスキル:Excel・Wordなどで文書作成が出来るレベル

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

■ 職長としての業務経験
■ 修繕業務の経験

募集背景

案件の大幅増加に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
◎ 周りの意見を聞き、柔軟に対応できる方
◎ 自主的かつ協調性を持って対応できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:350万円~500万円>

■ 月給:244,240円~410,200円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月40時間分の固定残業代57,240円~96,200円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(6月・12月)
◎ 過去実績:基本給の1~4ヶ月分

■ 昇給:あり(評価・売上・勤続年数等に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 休日出勤手当

モデル給与

入社5年30歳・年収450万円(月給30万円+賞与)
入社10年40歳・年収600万円(月給40万円+賞与)

勤務地

〒171-0031 東京都豊島区目白2-16-22 久野ビル1F【目白営業所】

<東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」徒歩5分>
<各線「池袋駅」徒歩7分>
<JR山手線「目白駅」徒歩7分>
◎ 転勤無し

勤務時間

9:00~18:00
※ 現場作業日は時間が前後する可能性がございます。

休憩:60分

残業:あり(月平均30h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休二日制)
※ 現場により土曜出勤あり。土曜出勤が発生した場合は、代休を取得、もしくは休日出勤手当を支給いたします。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社から6ヶ月経過後に10日付与
■ 特別休暇

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 社用車・PC・スマートフォン貸出
■ 制服貸与 

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

株式会社秀栄建装の会社概要

設立

1992年7月

代表者

廣瀨 友久

資本金

3千万円

従業員数

6名(資格保有者4名)

事業内容

マンション・ビルの大規模修繕工事
一般住宅の修繕・リフォーム工事
外壁塗装・防水工事・アスベスト調査・劣化診断など

事業所

本社:〒207-0003 東京都東大和市狭山2丁目1247-4

株式会社秀栄建装の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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