株式会社綜合電装の求人・転職情報

■ ビルや工場などの電気工事施工管理

ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する、
自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理をお任せします。
自動制御設備は専門的な分野ですが、仕事を通じて教育・指導する体制も整えています◎

【具体的には】
・下請け業者の管理
・新築・改修現場におけるお客様や関連工事業者との打合せ
・写真整理
・図面修正　など
案件の発注元はサブコンが中心です。

・エリア：東京・神奈川(事務所から2時間以内の範囲が中心です)
・工期：1ヶ月～1年程度
・件数：3～4件程度
・出張/夜勤：年に2～3回程度発生する可能性あり(基本的に発生しません)
・直行直帰：可能

【働く環境・魅力】
配属先のソリューション事業部・営業技術二部・システム技術課は4名で構成されています。
近隣エリアを中心に担当し、業務量配分を調整したり、iPadやPC等の支給によるIT化を図ったりすることで、
長時間残業にならないように努めています！
内勤業務も多いため、一部リモートワークを導入しています◎

自動制御装置・中央監視装置等で建物内の空気や水や熱などをコントロールし、維持・管理することで快適な温度・湿度、環境を提供しています！
自動化・省力化・省エネルギー化を実現するために必要不可欠な仕事です◎

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： CAD(Tfas)の使用経験、施工管理経験(3年以上)
■ 普通自動車免許

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級計装士・2級計装士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

■ 計装関係業務の経験

◎ お客様や他業者との打合せが大切な仕事になりますので、コミュニケーションが得意な方は大歓迎です！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：364万円～630万円＞

■ 月給：260,000円～450,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(7月・12月)
■ 決算賞与：あり(3月/業績による)

■ 昇給：年1回(4月)

■ 通勤手当：支給(上限20,000円迄)

■ 家族手当：配偶者5,000円・子1人3,000円
■ 資格手当：1,000円～3,000円(公的資格1つにつき)
■ 役職手当：30,000円～100,000円
■ 残業手当

入社7年26歳(高卒19歳で入社)・年収364万円
入社11年30歳(高卒19歳で入社)・年収420万円
入社26年45歳(高卒19歳で入社)・年収630万円

〒144-0052　東京都大田区蒲田4丁目42番1号 KF蒲田第一ビル2階【東京支店】

＜各線「蒲田駅」徒歩7分＞
◎ 転勤無し

8：45～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均10h/繁忙期の場合)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 年に数回土曜出勤あり。
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇：3日～5日程度
■ 年末年始休暇：6日～7日程度
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社から6ヶ月経過後に10日付与)
※ 年5日の有給休暇奨励制度あり

■ 年間休日：110日(年5日の有給休暇推奨日を含めると、実質115日になります！)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続1年半以上)
■ 資格取得支援：合格後に受験費用を会社が全額負担　
■ 研修制度：ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修
■ 保養宿泊施設利用：若狭小浜荘
■ チケットレストラン制度
■ 各種サークル活動
■ ユニフォーム・一般工具全点支給
■ リモートワーク制度(一部の業務に限る)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり