株式会社a-techの求人・転職情報

■ 事業推進・経営企画メンバー

会社のメイン事業であるリノベーション事業の事業推進・経営企画をお任せします。

【具体的には】
＜事業管理全般＞
・予実管理に関わる全情報の整理(案件・売上・原価・粗利 等)
・上記に関わる社内情報ツールの管掌(Googleスプレッドシート・ANDPAD 等)

＜業務改善＞
・リノベーション事業部内の業務改善サポート(営業・設計・施工管理)
・組織間における横連携の推進(商品設計⇔実運用、事業管理⇔実運用 等)

業務プロセスの設計支援だけでなく、状況に応じて戦略立案や実行支援までお願いしたいと考えております。

【配属先について】
リノベーション事業部には、営業・設計・施工管理のメンバーが約20名在籍しています。
事業部の状況を可視化し、各部門と調整をすることで、
より良い状況を作っていくことが直近のミッションです。

◎ ご希望に応じて、将来的には新規事業も含めた経営企画に参画していただくことも可能です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 経営企画や事業推進のポジションでのタスク整理やKPI管理の経験(業界不問）
■ PCスキル：Excel、Googleスプレッドシートで関数を使えるレベル
■ 普通自動車免許：不問

会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入っています。
そのため、足元の事業課題を整理し、今後の会社成長を実現する基盤を作るためにも、事業管理を正しくできる状態を作りたいと考えております。

◎ データと向き合うだけでなく、各事業部メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、人間関係を構築できる方
◎ スピード感を持って関係者をリードしていくことができる方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

＜想定年収：650万円～800万円＞

■ 月給：464,000円～571,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/夏・冬(計2ヶ月分)

■ 昇給：年2回(能力・案件数に応じて)
※ 月1回の社長・人事責任者との面談や担当案件数により決定します。

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：子1人につき10,000円
■ 残業手当

〒150-0051　東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F

＜東急電鉄東横線「代官山駅」徒歩3分＞

フレックスタイム制(1日の標準労働時間：8h)
※ コアタイム 13：00～17：00
※ フレキシブルタイム 5：00～22：00
◎ 10：00〜19：00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます！
◎ 状況に応じてリモートワークを活用することも可能です！(週1～2日程度)

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇：4日間
■ 年末年始休暇：5日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ タブレット貸与
■ 在宅勤務制度

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳

■ マイカー通勤：不可