株式会社南山堂ホールディングスの求人・転職情報

■ クリニックの経営支援(事務長候補)

南山堂ホールディングスは、調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、
医療に関わる様々なサービスを提供しています。
今回は、当社の系列会社である「株式会社ビッグゴー」に出向し、
医療機関の運営支援を担当して下さる方を募集します。

【具体的には】
■ 経営戦略の策定
┗ 達成のためのKFSと活動を明確化して、その進捗を図るKGI/KPIを設定
■ 目標と現状のGAP整理
■ 経営改善策の検討
■ 経営陣の意思決定サポート
■ 経営モニタリング体制の構築
┗ KGI/KPI管理、PDCAサイクル化
■ プロジェクト支援
┗ BPR、プロジェクト管理、実行支援等
■ 採用支援
┗ 人材要件定義、媒体選定、母集団形成、Agentリレーション、面接設計、面接対応、内定者クロージング
┗ 入社フォロー、入社後のオンボーディング等
■ 人事評価関連業務

《株式会社ビッグゴーについて》
クリニックに対して診療以外の業務を支援する事業を運営しています。
1つのクリニックに常駐することもあれば、複数のクリニックを巡回することもあります。

◎ 事務長として、医療業界での事業企画・経営企画のスキルや経験を積むことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： マーケティング/人事労務/経営企画/事業企画など何らかの企画系職務の経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 医療系の業種での業務経験

◎ 事業拡大に伴う増員募集

今後、地域包括ケアシステムの一翼を担うためには、地域に密着しながら多様なニーズに応えていくことがますます重要となります。これを実現するために当社では、建築一式総合建築業、総合広告業、医療情報執筆業、旅行業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、薬剤師人材紹介業務など、地域医療の「トータルプロデューサー」としての取り組みを強化しています。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■ 月給：280,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代30,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 昇給：年1回／4月(人事評価による)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台4丁目1-2 ステラお茶の水ビル【お茶の水整形外科】

＜JR各線・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩3分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均5～10h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：10～20日
◎ 有給取得率は82.9％！
■ 産休・育休：取得・復帰実績多数あり！

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済(入社2年目より中退共へ加入)
■ お弁当無料(月5回)
■ レトルト食品・ドリンクサーバーなどの飲料無料

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：不可