木造建築の建築施工管理/資格不問/経験不問

株式会社ビルドアートの募集要項

募集職種

■ 木造建築の建築施工管理

仕事内容

木造建築(アパートや店舗併用住宅など)の建築施工管理をお任せします。
案件単価は2,000万円~1億円です。

<具体的な仕事内容>
・お客様や設計士との打ち合わせ
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・スタッフや協力会社の手配、資材の発注
・申請書類や工事完了報告書の作成、写真撮影
・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事への対応)

<入社後の流れ>
経験者は、入社後早期に担当現場を持っていただきます。
未経験者は、先輩と一緒に現場を担当しながら、図面の見方などの基礎から学んでいきましょう。
一人立ち後も、先輩や上司がしっかりサポートするので、ご安心ください。

<働き方改革&DXを推進中>
現在着手しているのは、1人に負担を掛けないチーム体制づくり。
会社が職人を管理するなど、施工管理の業務負担を軽減させています。
また、DX(デジタルトランスフォーメーション)も会社をあげて推進!
システムを利用して、より効率的に働ける職場環境づくりに努めています。

<「現場第一」を掲げる会社>
建築業界で、大工という職種からキャリアをスタートさせた代表は、
現場で働く職人の皆さんや業者の方々など、全ての方にとっての
「幸せ」「笑顔」を実現すべく、現在でも「現場第一」を掲げています。
当社は、営業職、設計職、インテリアコーディネーター、管理部門、マーケティング部門を有し、
ワンストップで建物づくりを行える組織ですが、中でも「施工管理職」には特別な思い入れがあります。

◎ こだわりの詰まった建物づくりに関われるので、達成感が大きく、誇りを持てる仕事です。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許(MT)必須 ※AT限定の場合は要相談

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ お客様に近い環境で建物づくりに携わりたい方
◎ 今後さらに成長する会社の社員として、キャリアアップを図りたい経験者の方
◎ 「ゼロから一生涯の技術を身につけたい」という熱意ある未経験者の方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)

給与

■ 月給:240,000円~
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代54.100円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 昇給:あり

■ 通勤手当:全額支給

■ 資格手当
■ 役職手当
■ インセンティブ

モデル給与

入社1年目・20代後半/年収450万円(月給+インセンティブ)
入社2年目・30代前半/年収550万円(月給+インセンティブ)
入社5年目・30代後半/年収680万円(月給+インセンティブ)
管理職・40代前半/年収850万円(月給+インセンティブ+管理職手当)

勤務地

〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15

<小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩7分>

勤務時間

8:00~18:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:120分

残業:あり

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日

■ GW休暇
■ 夏季休暇:8日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 有給休暇

■ 年間休日:107日+有休5日以上

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

 
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:要相談

株式会社ビルドアートの会社概要

設立

2001年3月

代表者

久米 理士

資本金

2,000万円

従業員数

147名(パート・アルバイト含む)

事業内容

建築事業:限られた予算の中で最高の住まいを
リフォーム事業:大切な住まいに新たな命を
グランピング・リゾート事業:旅先での思い出に心躍る宿泊体験を
ワールドファーム事業:人工光型野菜工場で農薬不使用の安心安全な野菜づくり

事業所

本社:〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15

みなとみらいスタジオ:〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート7F

ホームページ

https://www.buildart.co.jp/

株式会社ビルドアートの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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