CADオペレーター/東京/資格不問/経験必須

株式会社せんりの募集要項

募集職種

■ CADオペレーター

仕事内容

グループ会社が仕入れた土地に建築する、
自社施工RC造マンションの建築図面作図・修正および検図業務をお任せします。

【具体的には】
・躯体施工図(RC造)の作成
・仮設計画図の作成 
・構造図面の作成
・設備図の作成  など

・構造:RC造メイン(まれに木造もあり)
・物件:8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産
・使用ソフト:Jw_cad

【会社の魅力】
★年2回昇給査定あり!
 年功序列ではなく実力主義の評価制度なので、入社年数や年齢に関わらず、
 成果や頑張りに応じて昇給・昇格が可能です!
 昨年度は中途採用者から数名、大幅昇給・昇格した実績もあります。

★年間休日125日&残業月平均20h!
 繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
 土地仕入れから設計・建築スケジュールまで自社グループで管理しており、
 工程に余裕が持てることから、残業時間削減を実現できています。

★風通しの良い就業環境!
 グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、
 チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、
 他部署との交流やコミュニケーションの場を設定しています。
 そのため業務上の連携が取りやすく、チーム内で出た良い意見はすぐに社内で反映されます。
 全従業員が自ら会社のルールや制度を決めていくことができます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: CADでの建築図面の作図経験(1年以上)

(あると活かせる資格・経験)

■ RC造の設計図書(意匠・構造・設備)や施工躯体図の作図経験
■ Jw_cadの操作経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
◎ 実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
◎ 社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
◎ 自ら動き、成長を求められる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:360万円~540万円>

■ 月給:300,000円~450,000円
※ 経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代78,075円~117,057円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり

■ 昇給:年2回(査定あり)

■ 通勤手当:全額支給(会社規定あり)

■ 資格手当
┗ 施工管理技士:1級50,000円、2級20,000円
┗ 建築士:一級70,000円、二級20,000円

勤務地

〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町12階

<東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩10秒>
◎ 転勤無し

勤務時間

9:30~18:30

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日(完全週休2日制)・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:125日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 社員旅行
 
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

株式会社せんりの会社概要

設立

2022年12月

代表者

日名子 千里

資本金

4,000万円

従業員数

33名

事業内容

建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント

不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で、2022年12月に設立したグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップで対応できるサービスを強みとしています。その中で当社は設計・施工部門を担っており、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

事業所

本社:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町12階

株式会社せんりの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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