小林道路株式会社の求人・転職情報

■ 道路舗装の施工管理

一般道路、駐車場、公共施設内道路の舗装工事における施工管理をお任せします。
新設工事、復旧工事どちらも発生します。

＜業務詳細＞
＊対応エリアは東京都内メイン、隣県もあります。
＊現場へは直行直帰OKです。
＊基本的に出張はありません。

＜当社の施工実績＞
・THE MAGARIGAWA CLUB(千葉県南房総市のサーキット場)
・沼津駅北口
・三島大社前
・静岡県道24号富士裾野線
・静岡県道22号三島富士線　など

＜入社後の流れ＞
入社後、まずは研修を実施します。(会社説明、道路舗装に関する基礎知識等)
その後、当社における施工管理の流れからお教えしていきます。
当社での仕事に慣れてきたら、早速業務をお任せしますので、どんどんご活躍いただきたいです。

★マニュアル化している部分もありますが、現場で学ぶことも多いのがこの仕事。　
　「自ら学ぶ姿勢」を大事にできる方は、大きく成長できる環境です！

＜当社のメンバーについて＞
会社全体では、20代～50代の計37名が活躍しています。
施工管理のポジションには、20代3名、30代1名、40代4名、50代3名が在籍中です。
平均勤続年数は10.7年で、社員を引っ張るベテラン社員もいます。
仕事に関してはプロフェッショナル集団、休憩中は雑談も楽しく、メリハリをもって働く人が多いです。

＼＼小林道路のココがポイント／／
【1：地元・静岡で50年以上の歴史を誇る安定感】
現在、静岡県内に4営業所、東京都内に1支店を展開するほどになりました。
東京では、官公庁など大きな案件の受注に向けて実績を積み重ね、成長を続けている最中です。
静岡では、長年の信頼から今でも安定した仕事量を確保しています。

【2：幅広い工事に対応し業績好調】
公共工事・民間工事問わず、幅広い案件を受注している当社。
舗装工事のみでの売上高は、静岡県内でもトップクラスを誇っています。

【3：高い技術力を持つ人が揃った会社】
東京支店長は舗装に関する知識が豊富なので、困ったときはすぐにサポートできる環境です。
たくさん経験をして、知識を身につけ、成長していける会社です。

◎ 道路が出来上がったときの達成感は格別です。仕事の成果がこの先も地図に残っていくという喜びを味わえます。
◎ 2021年に立ち上げたばかりの東京支店では、即戦力としてご活躍いただきたいため、社員の中心となって仕事を行うやりがいがあります。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 施工管理の実務経験(元請け・下請け工事)
■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級・2級舗装施工管理技術者
■ 東京都での工事経験
■ 見積りの作成、積算の経験
■ 社員の育成経験
■ 舗装工事の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 官公庁をはじめとする関係者とも円滑にコミュニケーションを取って仕事ができる方
◎ お持ちの経験を活かして中心となって活躍していきたいという意欲のある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：300,000円～450,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月25時間分の固定残業代54,894円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/計4.04ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：月額12,500円迄支給(自宅近くに停める社用車の駐車場代として)

■ 住宅手当：家賃の最大70％を補助(借家の場合のみ/ご家族がいる場合70,000円迄、独身者の場合50,000円迄）
■ 家族手当：配偶者17,000円(扶養の場合)、子1人あたり15,000円(規定あり)
■ 資格手当：下記参照
┗ 1級土木施工管理技士：30,000円、2級土木施工管理技士：10,000円
┗ 1級舗装施工管理技術者：20,000円、2級舗装施工管理技術者：10,000円
※ 1級・2級の両方をお持ちの場合は、高い級数の資格手当額を適応します。
■ 東京手当：50,000円～150,000円(東京支店勤務かつ有資格者で、監理技術者・現場代理人対象者の場合)
■ 夜勤手当
■ 休日手当

入社4年目・30歳(独身)・年収650万円(1級土木施工管理技士保有/施工管理)
入社2年目・47歳(既婚)・年収800万円(1級土木施工管理技士保有/支店長候補）

〒135-0064　東京都江東区青海2丁目7-4 theSOHO 1130

＜東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」「テレコムセンター駅」徒歩5分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20h)　※繁忙期は月20hを超過する場合あり。

■ 休日：日・その他(会社カレンダーによる)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
★ 今後、5日間の「特別休暇」を新たに導入する予定があります。(現場の受注状況による)
■ 有給休暇：事前に申請いただければ取得しやすい環境です。

■ 年間休日：108日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：受験費を会社が全額負担/交通費は3回まで会社が負担
■ 健康診断
■ 研修制度あり
■ 社員旅行(コロナ前は北海道、九州、熊本、沖縄に行きました)
■ 社用車貸与(東京支店勤務の場合)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可