建築施工管理/東京/資格不問/経験必須

株式会社明豊エンジニアリングの募集要項

募集職種

■ 建築施工管理

仕事内容

[ 業務概要 ]
○ グループ会社の明豊エンタープライズが手がける、
投資用不動産の施工管理全般をお任せします!
そのほか明豊プロパティーズが管理する賃貸マンションでの修繕工事や、
オーナー様から依頼された改修工事にも広く対応します。

○ 現場はRC造・S造が中心で、当社の立ち位置は元請けとなります。

[ 業務詳細 ]
本社である事務所を起点に、下記のような業務を行います。
○ 担当現場の管理・巡回・運営
○ 施工計画の作成
○ 図面チェック
○ 工程・安全管理
○ 各種報告・打ち合わせ
○ 請求書査定 など

[ キャリアアップのサポート ]
これまで築いたキャリアを最大限に活かし、
伸びしろを広げられる環境を整えています。
資格取得支援や各種社内教育・OJT・外部研修など、サポートが充実。
仕事量も安定していますので、キャリア形成が阻害される心配はいりません。

[ 働き方のポイント ]
-1- 現場の負担軽減
特定のメンバーに負担をかけないよう、現場は必ず2名以上で担当します。
相談や質問等も気軽に行える体制です。

-2- ワークライフバランスの重視
社内平均年齢は30歳前後と若手層が多く、
残業を抑えながらメリハリをつける働き方が浸透。
キャリアデザインを見据えながら、長い視野を持って働きたいという方が集まっています。

-3- 円滑なコミュニケーション
グループ会社である明豊エンタープライズは、東証スタンダードの上場企業。
同じビルに入居しているため、双方の状況把握や情報伝達が迅速です。
各メンバーの業務量調整においても、この環境は最大限に活かされています。

◎ 施工や不動産管理に幅広く関われるため、さらなるスキルアップが叶えやすい環境です!
◎ さらなる躍進を目指している段階ということもあり、意欲があるメンバーにはしっかり活躍の場が用意されます!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 施工管理のご経験
■ 普通自動車免許:必須(AT限定可)

募集背景

◎ 事業拡大に伴う増員募集

自社ブランドの「ミハス(MIJAS)」「エルファーロ(EL FARO)」を保有する当社。グループ会社である株式会社明豊エンタープライズ・株式会社明豊プロパティーズとの協業を行っており、今後の組織拡大を見越して、新たな仲間を募集しています!

求められる人物像

◎ これから資格やキャリアを積み上げていきたい方
◎ 効率的な働き方をしていきたい方
◎ 仕事とプライベートのバランスを取っていきたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:390万円~650万円>

■ 月給:255,000円~496,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(4月・10月)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 職務手当:10,000円~15,000円
■ 現場手当:10,000円~1,5000円(工事立会いによる現場常勤が70%以上の月のみ)
■ 家族手当(配偶者手当・子供手当)
■ 住宅手当:家賃の3分の1(月上限50,000円/当社指定物件に限る)
■ 残業手当(管理職を除く)

勤務地

〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F

<各線「目黒駅」徒歩10分>
◎ 転勤はありません。

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日
■ 有給休暇10日間~20日間(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■ 年間休日:127日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株会制度
 
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

株式会社明豊エンジニアリングの会社概要

設立

2022年10月

代表者

阪本 伸司

資本金

6,000万円

事業内容

建築工事の請負他

事業所

本社:〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F

株式会社明豊エンジニアリングの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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