株式会社ビルドプロの求人・転職情報

■ 建築施工管理

施工管理として、マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事をお任せします！
この営業所は新拠点で、エリアは1都3県。案件の約8割がマンションのリノベーション工事を占めています。

【 具体的な業務 】
■ 現場作業スタッフへの指示出し
■ 現場の安全や品質の管理
■ 施工スケジュール等の管理・調整
■ 各種書類の作成
■ 施工後のアフターメンテナンス

【 万全の教育体制 】
社員一人ひとりのキャリアプラン実現を会社がサポート！
設定した個人目標に応じて、年1回の評価面談を実施しています。
正当な評価を決めることはもちろん、
次のステップに進むために必要なフィードバックも行っているので、
会社と一緒に成長していける環境です！

＼先輩社員が実現した事例／
★ 未経験3年目で営業所所長に大抜擢！
★ 基本給が10万円アップ！
★ 賞与の支給額が100万円超え！　など

【 こだわりの待遇 】
社員に喜んでもらえるようにと、社長自ら、様々な待遇や制度を取り入れています。
特にユニークな待遇は、月1回の『お米の支給』！
代表の実家が農家ということもあり、この待遇が誕生しました。

また「社員のライフスタイルに寄り添いたい」という思いから、
業界では珍しいフルフレックス制度も導入しています。
自分が働く時間を自由に決められるので、
一人立ち後は裁量を持って働くことができます！

【 会社の雰囲気 】
社員の年代は30代が一番多く、社長も42歳と若めの世代が集まっています。
社員旅行などのイベントが積極的に行われていることもあり、社員同士の交流は活発。
以前行われた社内アンケートでは、「今後も働き続けたいか」という質問に対して、
約97％がYESと答えてくれました！

オンライン面接も可能ですので、お気軽にお申し付けください！

◎ 社員のキャリアプラン実現に関するサポートが非常に手厚く、満足感を持って働けます！
◎ 勤務時間に縛りがないことで、自立した姿勢が育ちますので、自分の手で仕事を進める実感を味わえます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 施工管理のご経験

◎ 事業拡大に伴う増員募集

株式会社ビルドプロは創業以来、黒字経営を維持中！現在は新たな目標として『グループ年商100億円』を掲げています。さらなる飛躍への第一歩として、今回の募集を決めました！

◎ 施工を手がけるやりがいを強く味わいたい方
◎ 周囲と連携や協力をしっかり行える方
◎ 適切な評価がされる環境へ移りたいと思っている方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

＜ 想定年収 ＞
450万円～600万円

■ 月給：300,000円～500,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には45時間分の固定残業代111,500円～185,800円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当
┗ 移動にマイカーを使用する場合は、別途15,000円の手当を支給します。
　 なおガソリン代は実費精算となります。

そのほか業績に応じた決算賞与や、歩合制・奨励金などがあります！

〒262-0012　千葉県千葉市花見川区千種町380-2

＜葉高速鉄道東葉高速線「勝田台駅」車16分＞
◎ 転勤はありません！

標準的な勤務時間帯 9：00～18：00
※ フレックスタイム制(フルフレックス)です。
※ 現場により直行・直帰になる場合もあります(移動に社用車を使用する場合は出社必須)。

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：週休2日制(毎週日曜固定)
※ 月6～8日以上休みですが、そのうち2日間は希望に応じます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 結婚記念日休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：110日

◎ 大型連休の取得も可能！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 服装自由
■ 社内イベント(社旅行・新年会など)
■ 社員全員に毎月お米を現物支給(つや姫など)
■ 入社お祝い金(8万円)
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：65歳

■ マイカー・バイク通勤：可