大和財託株式会社の求人・転職情報

■ 《大阪》RC造施工管理／2級建築施工管理技士以上＆経験必須／経験を発揮して当社の要に！年収UP★

年収1,000万円以上多数！
RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の
中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

＼Point／ 
【1】お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を
一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 
そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 

【2】事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、
顧客への提供価値向上を目指しています。 
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ 

【3】ご経験を活かして待遇アップが可能
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。

～年収例～
1,300万円(入社1年目 50代前半)
1,200万円(入社2年目 40代前半)
1,086万円(入社4年目 30代後半)
1,006万円(入社1年目 30代後半)
836万円(入社1年目 20代後半)

 【5】施工管理業務に集中可能な環境 
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています
（自宅から直行・直帰も可能です）。 
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 
「会社はチームである」という考えのもと、
オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 

上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわって
より高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、
会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、
皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、
提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、
新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： RC造施工管理のご経験(マンション、ビル、ホテル等)
■ 普通自動車免許：不問

事業拡大に伴う増員募集

◎ チームプレーを大切にしながら自身のレベルを高めていきたい方
◎ 高い収入や、よりよい就業環境を得たいとお考えの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：553,000～718,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 特別手当：39,000～58,000 円
・ 賞与前払手当： 104,000～142,000円

■ 賞与：年2回

■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当：実費支給(3ヶ月定期代を3分割し毎月支給)　※1ヶ月あたり上限5万円

■ 家賃手当：20,000円(規定あり)

〒530-8573　大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

＜各線「大阪駅」徒歩6分＞

9：00～18：00
※ 現場稼働に合わせて8：00～17：00となる可能性あり

休憩：60分

残業：あり(管理監督者の為、労働時間規制の対象外)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出年金
■ 福利厚生借上賃貸（シャトク）
■ 社員研修旅行
■ 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■ 社内カフェテリア
■ ベネフィットステーション
└ フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└ 自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■ 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
■ 資格取得奨励金
■ 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担
■ 家庭常備薬購入補助　
■ インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり