建築施工管理/東京/1級建築施工管理技士or一級建築士必須/経験必須

株式会社ニューギン・アドバンスの募集要項

募集職種

■ 建築施工管理

仕事内容

《お任せするポジション》
○ 建設業部門(総合建設業・内装工事業など)における専任技術者
これまでのご経験・スキル・適性などに合わせて担当する業務を決定いたしますが、
将来的には建設業許可上での専任技術者となっていただきます。

《具体的な仕事内容》
○ 技術系の業務(現場作業は除く)
○ 現場監督の総合的な管理業務
○ 営業のサポート(技術的立場での同行営業など)
○ 安全書類の作成・完成図書の作成など

ご本人が保有する資格の種類・適性・ご希望に合わせて担当業務を決定します。
お任せできる業務は非常に多岐に渡りますが、ご本人の希望を最大限取り入れて担当業務を決定いたします。

例1:総合的な管理業務をメインとし、現場での施工管理業務ではなく事務所での勤務を主体とした業務
例2:現場代理人としての施工管理業務
例3:例1+例2を組み合わせた業務 など

《当社の特徴》
私たちは一般的な建設工事以外にも、
パチンコホールの島設備(遊技機が設置される什器)の開発・設計も行っております。
入社された暁には、これまでのご経験を活かして、島設備の開発・設計に携わることも可能です。
パチンコ・スロットが好きな方には、『こんなパチンコホールがあればいいな』といった、
ご自身が遊技したい遊技環境を実現できるチャンスもございます。

※ 変更の範囲:会社の定める業務

◎ 土・日・祝日休みで年間休日120日以上!コンスタントに休める環境だから、無理のない働き方が叶います。
◎ 福利厚生が充実!制度面も手厚いので、安心して働くことができる環境です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士・一級建築士 いずれか

■ 経験: 建築施工管理の実務経験(内装関係や設備関係のご経験がある方は歓迎)

募集背景

パチンコ台の開発・製造・販売・ホールの運営までを手がけるニューギングループ。
その中で、遊技場設備の開発・販売に特化する当社は、スマスロ・スマパチの登場により激変する市場環境にも新しいチャレンジを続けていくためには、組織強化が必要!
私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる、新しい仲間を募集いたします。

求められる人物像

◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 知見の幅を広げ、もっと色んな工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員・契約社員

※ 試用期間6ヶ月
※ 契約期間6ヶ月
┗ 3ヶ月または6ヶ月間の契約社員を経て正社員登用となります。あくまで正社員登用が前提での募集です。

<有期契約を更新する場合>
※ 契約期間:3ヶ月
※ 契約更新:あり(業務遂行能力により判断する) 
※ 更新上限:あり(通算契約期間の上限6ヶ月 or 更新回数の上限2回)

給与

■ 年俸制:4,800,000円~7,500,000円
※ 年俸額の1/15(月給320,000円以上)を毎月支給。
※ 3/15は年2回の定期賞与として支給します。
※ 年俸額には60時間分の固定残業代132,000円~/月を含みます。超過分は別途支給。
※ 経験・能力などを考慮のうえ決定します。

■ 賞与:年2回/6月・12月

■ 昇給:年1回/1月

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)

勤務地

〒110-0015 東京都台東区東上野3-15-1 ニューギン上野ビル

<JR各線、東京メトロ各線「上野駅」徒歩3分>
◎ 転勤なし

勤務時間

9:00~17:30

休憩:60分

残業:あり

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日

■ GW休暇:暦通り
■ 夏季休暇:6日(2023年度実績)
■ 年末年始休暇:6日(2023年度実績)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:120日以上

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ スキルアップ支援制度(eラーニング・費用補助・資格取得補助)
■ 表彰制度
■ 社員寮
■ 保養所
■ 会員制リゾートクラブ加入(エクシブ)
■ 総合型福利厚生サービス加入(リロクラブ)

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

株式会社ニューギン・アドバンスの会社概要

設立

1997年5月

代表者

金海 晃和

資本金

2,000万円

事業内容

遊技場設備の開発・製造・販売
各種遊技機の製造

事業所

本社:〒453-8581 愛知県名古屋市中村区烏森町3-56

上野事業所:〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目15−1 ニューギン上野ビル
越谷事業所:〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町2-173

株式会社ニューギン・アドバンスの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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