株式会社NITTOの求人・転職情報

■ 橋梁補修工事の土木施工管理

インフラ補修で安定成⻑し続ける当社にて、橋梁補修工事の施⼯管理をお任せします。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の策定
・資材の発注および準備
・協力会社の手配、人材マネジメント
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理

東京都および東京電⼒等の主要インフラ企業との取引が当社の⼤きな実績となっています。
工事期間は半年程度、工事金額は5,000万円～6億円程度の規模です。

各作業所では、現場管理担当を複数名配置して、
風通しよくコミュニケーションを取りながら業務を進めています！

【入社後の流れ】
経験や希望を考慮して配属します。OJTから始まり、数カ⽉後には現場を担当していただきます。

【会社の魅力】
＊当社は鉄塔・橋梁というニッチかつ専門性の高い領域で、競争優位なポジションを築いています！
＊施⼯管理業務での創意⼯夫を武器に、⼊札における総合評価制度では⾼得点を保持することにより、
　⾼い落札率を誇っています。
＊元請け案件が8割以上！そのため、安定的に仕事の依頼があります。
＊無理な工期設定なども無く、残業を減らすように心がけています。
　また、業務書類のDX化も積極的に取り⼊れ、書類対応の負担を⼤幅に軽減しています。
＊直行直帰OK！⾸都圏での案件が多いため毎⽇社員は⾃宅に帰宅しており、
　プライベートの時間を大切にできる環境です。
＊年々安定的に増収増益を続けており、社員の給与・賞与に反映しております。
＊各種報奨⾦制度が充実しています(⼯事成績・資格合格・社員紹介等、最⼤120万円/回)

＼社員インタビュー／
『橋や鉄塔って、今の人々の生活になくてはならないものですよね。
　その生活に根付いたものを、長く使えるよう整備していくのが私たちの仕事。
　派手な仕事ではないけれど、完成までにはそれ相応の苦労や経験が必要。
　一筋縄ではいかないけど、そこがこの仕事のやりがいでもあります。

　当社は今、成長期の真っただ中。
　会社が大きくなっていくタイミングで、一緒になってチャレンジしてくれるあなたをお待ちしています。
　うちのスタッフはみんな優しい人ばかり。あなたが活躍できるよう、私たちもしっかりサポートします。』

※ 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

◎ 社会インフラの⽼朽化対策、⻑寿命化に⼤きく貢献・解決を図れる社会的意義が⾼い仕事に携われます。
◎ 人々の生活に欠かせないライフラインを、技術を通して支えることができます。
◎ 街のランドマークを手掛けることが多く、自らの仕事が街の景色となる醍醐味があります。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 64歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 橋梁補修⼯事の現場管理経験
■ 普通自動車免許：AT限定可

更なる事業拡⼤の要となるポジションの募集です。

◎ ⼟⽊施⼯管理業務に前向きに取り組みたい⽅

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：500万円～1,200万円＞

■ 月給：358,000円〜
※ 経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代88,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく)
■ 休日手当

〒103-0004　東京都中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス6F

＜都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分＞
＜JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分＞
＜JR総武本線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分＞
＜都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分＞

◎ 転勤なし(施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません)

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 休日出勤が発生した場合は、代休もしくは振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社から6ヶ月経過後に10日付与)

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：取得費用の補助、合格祝い金の支給
■ 報奨金制度：⼯事成績優秀者・資格合格・社員紹介等(最⼤120万円/回)
■ 社用車・PC・スマートフォン貸与
■ 人間ドック全額補助
■ 家賃補助(規定有り)
■ 食費補助

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙