株式会社協栄組の求人・転職情報

■ 新築RCマンションの建築施工管理(現場所長)

RC造賃貸マンション(新築工事)の建築施工管理をお任せします。
各現場は、所長・主任・育成人材など、会社全体でのバックアップの元運営を行います。
メインでお願いしたい現場は、7～13階建、規模は5～10億円ほどの案件です。

｜主な業務｜
現場進捗管理から人員配置、技術的な指導もご担当いただきます。
○ 現場事務所(各現場近隣)を起点に担当現場を管理
○ 施工計画の作成・図面チェック
○ 現場の管理・運営のほか、会社への進捗報告
○ 施主・設計事務所、下請け業者との打ち合わせ
○ 出来高管理・業者からの請求書査定
○ 部下の育成業務
など

｜働く環境について｜
○ 基本的に現場での勤務になるため、直行直帰OKです。
○ 転勤・出張・夜勤なし。年休124日で生活リズムが整う働き方が叶います。
○ 1現場担当制のため、1つの現場に集中して取り組むことができます。
○ グループ企業ならではの安定感の中、現場に張りつき思う存分活躍できる環境です。

｜社内の雰囲気について｜
上司がメンバーに気さくに声を掛けたり、面談等の場を定期的に設けたりなど、
日頃から話しやすく、何かあれば相談しやすい環境をつくっています。
社内イベントも計画しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。

※ 業務内容変更の範囲：会社の定める業務
※ 就業場所変更の範囲：本社および当社工事現場

◎ 技術者集団としての長い歴史や確かなノウハウを学びながら、さらに若手の育成にも尽力できる環境です。
◎ グループ企業ならではの安定感があり、腰を据えて末永く働くことが可能です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士・一級建築士

■ 経験： 建築施工管理の実務経験(新築RC造についての経験があれば尚可)
■ 普通自動車免許：必須

事業拡大に伴う増員募集

◎ 施工管理としての経験もさらに積みながら、育成業務にも力を入れていきたい方
◎ より大規模な案件に挑戦し、実力をさらに磨いていきたい方
◎ ワークライフバランスの保たれる環境で、腰を据えて働きたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：570,000円～600,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／各1ヶ月分想定)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(会社規定に基づく／公共交通機関のみ実費支給)

■ 住宅手当：15,000円(入寮者除く)
■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき10,000円(22歳になった後に到来する3月まで) ※扶養対象者のみ
■ 役職手当：課長職65,000円～150,000円
■ 工事手当：工事長60,000円～80,000円(工事期間中のみ対象)
■ 資格手当：一級建築士60,000円、1級建築施工管理技士40,000円
※ ダブルライセンスの場合はどちらか一方を支給
■ 残業手当

想定年収：800万円～950万円

〒153-0063　東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F

＜JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」徒歩9分＞
◎ 転勤なし

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均40h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 原則土日休みですが、土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇：5日間
■ 年末年始休暇：5日間
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金：勤続5年以上
■ 出産・育児支援制度
■ 寮・社宅：1Kのマンション貸与可(単身者のみ／35歳まで／自己負担は月2,000円)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ 自転車通勤：可