募集職種 |
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木造住宅の新築・リフォーム施工管理
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仕事内容 |
主に木造住宅の新築・リフォーム工事での、現場施工管理業務を担当いただきます!
資格は入社後に取ればOK♪性別を問わずに活躍できる環境です。
○… 業務の詳細
* 現場の運営
* 品質管理/工程管理/予算管理(見積書の作成)
* 施工図作成(CADなど)
* 書類確認 など
* エリア:事務所より車で1時間半の範囲
* 件数 :並行して2~3件程度を管理する場合もあり
* 人数 :10名程度の職人および協力会社の方を管理
* 出張:なし
○…会社の雰囲気
社長を含めて全4名とミニマムなチームの当社。
上下関係もなく普段からちょうどいい距離感で、
お互いに思いやりやフォローを忘れずに働いています。
1人目:社長
2人目:20代男性・施工管理(2024年2月から施工管理職として奮闘!)
3人目:30代女性・現場管理のサポート(今後は現場管理に挑戦予定!)
4人目:総務担当の女性社員
○… 入社後の教育体制
はじめの6ヶ月間程度は、先輩と現場へ同行!
まずは仕事の流れを覚えていただき、
徐々に各種書類や見積の作成へチャレンジしていきましょう。
基本的には施工管理の男性社員がレクチャーをする予定で、
親身なサポートをおしみませんので、どうぞご安心を。
慣れてきたら自分で業務を調整して早めに帰宅!なんてこともOKです。
○… 当社のルーツ
設立して4年が経ち、創業期を迎えるサン工房・スタジオのルーツは、
“木の家の工務店”として知られる株式会社サン工房。
サン工房の認知が広がる中、
『西三河の岡崎市にものづくりの拠点を構える』という
新たな挑戦として生まれたのが、当社なのです。
サン工房に近い環境で、様々なカタチの住宅を担当できるのが最大の特徴!
木造好きの方には、きっと楽しんでいただけるはずです。
社長も一緒に現場に出ますし、サン工房の業者ともよくやり取りしますので、
学びが特に多い環境です!
≪大切にしているビジョン≫
『妥協なき情熱あるものづくりが
お客様の感動と全てのひとの笑顔を生む』
住宅はそこに住む“ひと”がいて初めて成立します。
住まうひとの顔が見えない家づくりは決してしてはならないと思います。
それぞれの住まいにはそれぞれに住まうひとの「想い」があるはずです。
まずはその「想い」を大切にしながら設計を進めることが重要なのです。
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日本の家をつくる、サン工房・スタジオ。
さらに詳しく知りたい方はこちら!
https://sankouboustudio.com/about/
またInstagramも投稿していますので、ぜひ覗いてみてくださいね。
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※ 変更の範囲:会社の定める業務
◎ お客様から喜びの声を直に受け取れる、とてもやりがいに満ちたポジションです!
◎ 物件のカタチは、お客様によって多種多様。自分が提案した工夫を実現していく面白さを味わえます。
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応募条件 |
■ 学歴:
高卒以上
■ 年齢:
不問
■ 資格:
不問
■ 経験:
木造住宅の施工管理(3年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定可
(あると活かせる資格・経験)
■ Jw_cadの使用経験 |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集
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求められる人物像 |
◎ モノづくりが楽しいと感じる方
◎ 建物というモノが好きな方
◎ 自己管理や状況判断を普段から心がけられる方
◎ 周囲とコミュニケーションを取って協力できる方
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雇用形態 |
■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(同条件)
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給与 |
■ 年俸:3,200,000円~6,000,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 毎月の給与には40時間分の固定残業代72,000円~を含みます。超過分は別途支給。
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 住宅手当:20,000円(一人暮らしの方のみ)
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モデル給与 |
入社2年28歳:年収380万円
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勤務地 |
〒444-0921 愛知県岡崎市中岡崎町6番地1
<名鉄名古屋本線「岡崎公園前駅」徒歩1分>
◎ 転勤はありません
◎ 基本的に事務所から社用車で現場に向かいますが、「荷物が多い」といったイレギュラーが起きた場合は、社用車での直行直帰にも相談に応じます
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勤務時間 |
8:30~17:30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩:60分
残業:あり(月平均30h)
★ 個人の裁量が大きいため、慣れてきたら「業務をうまく調整して早めに帰宅」もOK!
実際に、帰れる時にはサクッと帰宅するメンバーもいました!
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休日休暇 |
■ 休日:隔週休2日制(隔週土曜・日曜)・祝日
※ 現場の進捗によっては、休日出勤が発生します。
■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇
■ 年間休日:106日
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待遇・福利厚生 |
■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 健康診断
■ 社用車貸与:現場へ行く方に貸与
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
■ マイカー通勤:可
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