中央建設株式会社(綱ホールディングスグループ)の求人・転職情報

■ 建築設計および設計管理

一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など
様々なファシリティの設計および設計管理をお任せします。

【具体的には】
・S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計
・品質管理(設計監理)

【会社の特徴・魅力】
◎ 資格や経験を活かした、ストレスのない働き方を推奨。会社をあげて、社員のバックアップしています！
一人に責任や業務が集中し過ぎないように、合理的な形で組織体制を構築しています。
勤務する東京本社では、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。

◎ クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりをしています！
無理な残業や書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除しています。

◎ 長く安定的に働けます！
70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 一級建築士

■ 経験： 一般建築物(公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮など)および住宅(一般住宅、マンションなど主にRC造、SRC造)の設計経験
◎ 経験年数は不問。設計の仕事にブランクがある方も歓迎します！50代～60代の方も現役で活躍中です！

（あると活かせる資格・経験）

■ 設計のみならず、設計監理・品質管理の経験をお持ちの方
■ 設計事務所、ゼネコンの設計部での就業経験

綱ホールディングスは2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。
東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。
このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。

また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。
当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。

◎ 協調性がある方
◎ 明るく素直な対応のできる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■ 年俸制：500万円～800万円(1/12を毎月支給)
※ 資格・経験・年齢等を考慮し決定します。

■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)　

■ 現場手当
■ 役職手当
■ 出張手当
■ 休日出勤手当
■ 結婚手当(規定あり)
■ 子供手当：子供一人につき10,000円
■ 残業手当

〒105-0014　東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階

＜都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩2分＞

8：30～17：00

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇:3日間
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 確定拠出年金(規定あり)
■ 誕生日祝い金
■ 帰省旅費手当
■ 婚活支援金：45歳までの独身者へ月5,000円支給
■ ベネフィットステーション
■ UIターン支援制度：借上社宅、引越し費用の会社負担
■ 車のメンテナンス代一部支給(個人所有の車の業務使用の場合)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙場所あり)

■ 定年制：70歳(年齢による給与カットなし)