《大阪》RC造建築積算/資格・経験必須/建築判断の根幹を担う重要ポジション!

大和財託株式会社の募集要項

募集職種

■ 《大阪》RC造建築積算/資格・経験必須/建築判断の根幹を担う重要ポジション!

仕事内容

積算に集中して仕事が可能!
営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!

当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

【具体的な仕事内容】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い(面積、寸法等)
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓

≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・5~30億円規模
※当社ではマンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【この仕事のやりがい】
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、
当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かして
プロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、
多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

≪当社の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
(建築技術職/入社3年目)

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、
会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
(建築技術職/入社2年目)

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、
皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、
提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、
新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)

◎ 会社の利益に直結する重要なポジションを担うため、自らのアイデアや工夫が、プロジェクト遂行・会社成長の貢献につながる実感を得られます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士 ・建築積算士(いずれか)

■ 経験: マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務の経験/躯体・仕上・概算等の積算経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ チームプレーを大切にできる方
◎ 自身のスキルやキャリアをさらに高めていきたい方
◎ 意見やアイデアを積極的に発信できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:410,000~625,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には下記手当を含みます。
┗ 45時間分の固定残業代90,990~137,835円(超過分は別途支給)
┗ 賞与前払手当:55,010~87,165円

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:あり(能力に応じて/優秀な成果を上げた場合は年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当:実費支給(3ヶ月定期代を3分割し毎月支給) ※1ヶ月あたり上限5万円

■ 家賃手当:20,000円(規定あり)

モデル給与

想定年収:655万円~1,005万円

勤務地

〒530-8573 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階

<阪急電設各線「大阪梅田駅」徒歩3分>

勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

残業:あり(月平均25~45h)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日 ※社内カレンダーに基づく

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶事休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出型確定拠出年金
■ 福利厚生借上賃貸(シャトク)
■ 社員研修旅行
■ 定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
■ 社内カフェテリア
■ ベネフィットステーション
└ フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└ 自己啓発支援(eラーニング無料受講)
■ 契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
■ 資格取得奨励金
■ 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担
■ 家庭常備薬購入補助 
■ インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:あり

大和財託株式会社の会社概要

設立

2013年7月

代表者

藤原 正明

資本金

1億円

従業員数

351人(2025年12月時点)

事業内容

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」として
すべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う
「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、
透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、
大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、
多くの方々から高い支持をいただいています。

その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、
これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、
興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守の
4項目では満点を、ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの2項目では
高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

事業所

本社:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階

大和財託株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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