建築施工管理/長野/一級建築士or2級建築施工管理技士以上必須/経験必須

中信建設株式会社の募集要項

募集職種

■ 建築施工管理

仕事内容

~木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社~
長野県の北信エリアを中心に総合建設業として、建築・土木工事を行う当社にて、
工事の管理業務をお任せします。
遠隔地への長期出張、転勤はありません。

《業務詳細》
担当いただく案件は1億円~5億円くらいの現場です。
案件の種類は、役所の建築や改修工事、民間など様々です。
基本的には1人で1現場を担当していただくので、裁量権大きく業務を進めていただきます。

《ここがポイント》
◎ 地域密着の安定企業
当社の設立は大正2年。長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。
無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社に!
今後も安定した経営が見込めます。

◎ 長く働きやすい環境
離職率が低く定年退職まで働く社員が多い会社です。
その背景には、少人数だからこそ温かく風通しがいい社風があるから。
上下の意思疎通が早く、意見や要望も発信しやすい環境のため、みんな居心地よく働いています。
今は、制度・福利厚生・給与制度も整えている段階。更に働きやすい環境が整備される予定です。

◎ スケジュール管理は自分でOK
工期に余裕を持ったスケジュール設定をすることも可能です。

◎ 現場のDX化を検討
現在は1人1台PCを支給。
ガジェットを利用した、新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。

《組織・環境》
配属先には5名の社員が在籍中。
分からないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。
官公庁が土・日休みのため、基本は土・日・祝日が休日。
施工エリアは主に長野・上田・坂城・千曲周辺で直行直帰OK。
残業は月に20h程と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

※ 変更の範囲:会社の定める業務

◎ コンスタントに休めて残業も少なめ。無理のない働き方が叶います。
◎ 企業基盤は安定そのもの!あなたが望めば定年まで末永く働ける環境です。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 2級建築施工管理技士以上・一級建築士 いずれか

■ 経験: 建築施工管理の実務経験
■ 普通自動車免許

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:250,000円~500,000円 
※資格・経験あれば考慮。
※上記給与には18時間分の固定残業代30,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回/6月、12月

■ 昇給:年1回/4月

■ 通勤手当

■ 家族手当
■ 資格手当

モデル給与

想定年収:450万円~700万円

勤務地

〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間234

<しなの鉄道しなの鉄道線「戸倉駅」徒歩16分>
◎ 転勤なし

勤務時間

8:00~17:20

休憩:90分

残業:あり(月平均20h程度)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与

■ 年間休日:120日以上

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金
■ 持株会(奨励金付与)
■ 産前産後休業制度
■ 育児休業制度(取得実績あり/復帰率100%)
■ 介護休業制度
■ 私用車借り上げ制度
■ OJT研修
■ 資格取得支援
■ 慶弔見舞金制度

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:可

中信建設株式会社の会社概要

設立

1944年6月

代表者

齋藤 文伸

資本金

2,000万円

従業員数

21名

事業内容

1.土木工事一式、建築工事一式、大工工事、とび・土木・コンクリート工事、石工事、屋根工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、塗装および防水工事、内装仕上工事、水道施設工事、解体工事、造園工事の設計、施工監理に関する業務
2.不動産の売買、賃貸借、仲介、鑑定および管理並びに土地造成業
3.アスファルト合材製造販売
4.前各号に付帯関連する一切の事業

事業所

本社:〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間234

中信建設株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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