株式会社めぐるの求人・転職情報

■ 躯体施工管理

主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、
躯体のみの施工管理業務をお任せします。

＜ポイント＞
当社では、施工管理業務を工程・品質・安全管理のみに絞っているため、
予算の折衝は発生せず、現場業務や後進の指導・育成に集中しやすいです！

＜具体的には＞
■ プロジェクト全体の把握と推進
┗ 設計への参画：施工性、採算性、維持管理などについての提案
┗ 工程管理　　：工事スケジュールの作成および最適化、進捗のコントロール
┗ 予算管理　　：プロジェクト全体のコスト把握と最適化(協力会社との予算調整は不要)
┗ 品質の追求　：心から「自分が住みたい」と思える仕上がりを目指す

■ 関係者との協議(年収1,000万円超えの職位から)
┗ 協力会社の選定および管理　　：適切な外注先の評価や新規開拓、ロイヤリティの向上
┗ 投資家とのコミュニケーション：進捗報告、要望のヒアリングおよび反映
┗ 施工方針の提案と調整　　　　：より良い建物をつくるための現場からの改善提案

■ 革新的な施工技術の適用(年収1,600万円超えの職位から)
┗ 「カジュアルイノベーション」の実践：既存技術の新たな応用方法の検討と実施

〇 集合住宅(RC造)の新築工事、リフォーム工事の現場がメインです。
〇 エリアは東京23区が中心で、出張はありません。
〇 夜間の勤務は発生しません。
〇 現場への直行直帰OKです。
〇 元請け100％です。
※ 協力会社とのトラブルが起きた際は本社が対応します。

＜キャリアパスは＞
下記のようなキャリアが可能です。
＊ 施工管理の専門性を追求
＊ 幹部として経営に参画
＊ 建設系新規事業の企画・推進
＊ 投資家として事業主の道へ

＜組織について＞
工事部と工事部をサポートするバックオフィスのみのシンプルな体制です。
施工管理としては13名が活躍しています。うち3名が躯体専門の施工管理担当者です。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 多くの投資家からも評価を得ている当社で、高い付加価値を持つ高品質な物件に携わることができます。
◎ 明確な評価制度・給与算定を行っており、頑張りがきちんと収入に反映される環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 建設業界での実務経験(3年以上／職種問わず)
◎ 未経験の方の採用も可能です。

事業拡大に伴う増員募集

◎ 施工管理としてのキャリアアップを目指す方
◎ 頑張りをきちんと反映してくれる環境で働きたい方
◎ ワークライフバランスを整えたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※ 未経験の場合は試用期間6ヶ月(条件変更なし)

■ 月給：500,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代95,000円～を含みます。超過分は別途支給。

◎ 未経験の方の採用も可能です。
┗ 月給：300,000円～
※ 上記給与には30時間分の固定残業代57,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／9月・3月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年2回／9月・3月(能力に応じて)

■ 通勤手当

■ 住宅手当
■ 資格手当(建築士、施工管理技士、宅地建物取引士　など)

＜想定年収＞600万円～1,000万円

■ 躯体＋内装一式の例
入社2年目・27歳／年収800万円(年間の引き渡し担当物件2棟)
入社3年目・35歳／年収1,100万円(年間の引き渡し担当物件3棟)

■ 躯体専門・施工管理経験者の例
入社1年目・年収700万円(年収540万円＋賞与／4棟担当)
入社2年目・年収960万円(年収600万円＋賞与／6棟担当)
入社3年目・年収1,180万円(年収660万円＋賞与／7棟担当＋後輩育成)

〒146-0081　東京都大田区仲池上1-14-5

＜都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分＞
◎ 転勤なし

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均30h以下)

■ 休日：土・日・祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：年間で10日～(下限日数は入社半年経過後に付与)

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援(MBAや宅建など)　※上限・規定あり
■ 健康診断(人間ドッグ)
■ 社内副業手当(企画・営業)
■ 社宅・寮
■ 家賃補助制度(規程あり)
■ 引越費用支援(経験者のみ対象)
■ 社内イベント(懇親会など)
■ 社員旅行(年1回／沖縄・今後は海外も検討)
■ PC・携帯電話貸与
■ 服装・髪型自由

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※ 現場は各現場のルールに則る

■ マイカー通勤：可