管理物件の給排水工事施工管理◆土日祝休み◆女性も活躍【三井不動産グループの安心感】

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の募集要項

募集職種

■ 管理物件の給排水工事施工管理

仕事内容

管理物件のマンションにおける電気・給排水設備工事の施工管理をお任せします。

|具体的には|
〇 電気・給排水・消防設備工事における管理業務(主に給排水)
┗ 当社元請工事の見積作成、施工管理など
※ 実際の工事は協力工事会社が行います。
〇 設計コンサル
┗ マンション修繕工事の計画立案(大規模修繕・給排水設備更新など)
┗ 劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理など
〇 マンション管理組合対応
┗ 工事におけるお客様への説明や提案など

すべてが管理物件・元請け案件になるため、現場へ出るのがメインではなく、
工事計画の策定および入居者への説明、工程管理を行うイメージです。

|案件の詳細は|
* 管理物件のマンションはファミリー向けが中心です。
* 対応エリアは大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県です。
* 営業担当と同席することが多く、交通機関の利用か営業車で現場に向かいます。
* 出張は月1回あるかないか程度で、基本的には内勤となります。

|配属部署は|
現在は16名(男性11名、女性5名/30歳~70歳/平均年齢50歳前半)が活躍しています!

※ 変更の範囲:会社の定める業務

◎ 大手ならではの安心感と充実した福利厚生、フラットな社風、連続休暇なども取りやすい環境で、働きやすさ抜群!
◎ 活躍次第では2年目からマネジメントポジションへの昇格も可能です!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 1級管工事施工管理技士

■ 経験: マンションの新築・修繕工事の実務経験者

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:270,000円~400,000円 ※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(非課税枠内150,000円/月まで全額支給)

■ 子供手当
■ 住宅手当(諸条件あり)
■ 資格手当(最大3万円/月)
■ 時間外手当

モデル給与

初年度想定年収:450万円~650万円

勤務地

〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25

<大阪メトロ四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町」駅徒歩3分~5分>
◎ 転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯/9:00~17:30
※ 標準労働時間/1日7.5時間
※ コアタイム/10:00~16:00

休憩:60分

残業:あり(最大20時間程度までを想定)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日

■ 夏季休暇(6月~11月で希望日に取得可)
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:121日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 厚生年金保険

■ 健康保険(三井健康保険組合)
■ 退職金制度(3年以上勤務した方に適用)
■ 確定拠出年金制度
■ 福利厚生サービス法人会員加入
■ 社内サークル活動あり
■ 財形貯蓄制度
■ 持ち株会制度
■ 三井不動産グループ社内割引のご案内あり
■ 健康診断補助
■ 制服(作業着)貸与

<教育制度・資格補助について>
■ 会社指定資格更新費用の全額補助
■ 学資金制度 
※ 会社が必要と認めたものに対して、資格の取得に向けて学校に通学する場合や特別講座を受講する場合、その費用を学資金として全額を負担する制度です。

■ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:あり

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の会社概要

設立

1978年1月

代表者

代表取締役 毛利恵一

資本金

3億円

売上高

43億4,600万円

従業員数

624名

事業内容

1.マンションの総合管理業務
2.建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
3.建物設計及び施工監理に関する事業
4.不動産管理の総合コンサルティング
5.住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
6.損害保険代理店業務
7.諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託

管理戸数 34,100戸 478組合 (2023年3月現在)

事業所

本社:〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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