S造・木造集合住宅の建築施工管理◆在宅勤務あり・残業月平均10h【注目の不動産テック企業!】

株式会社ZIRITZの募集要項

募集職種

■ S造・木造集合住宅の建築施工管理

仕事内容

個人向け投資用アパート建設サービス「StockFormer-ZERO」を展開している当社。
資産形成に向けた投資熱が高まる中、多数のニーズを頂いており、
今後の事業拡大に向けて、新しい仲間を募集します!
関東を中心に、アパート・マンションの施工管理を1人当たり年間8~10棟をご担当いただきます。

【配属先】
・建設部門
大手ハウスメーカーとは一線を画す、新しい考えや技術を取り入れ、柔軟性・多様性を尊重できるベテラン達が在籍してます!

【就業環境】
◎ 業務の無駄を省き生産性高く業務を進めるため、ITツールを積極的に導入!
◎ Slack・GoogleDriveといった品質管理システム等を活用し、先進的な業務プロセスを構築!
◎ 残業時間は月10h未満!建設業界において圧倒的に働きやすい環境を実現!

【StockFormer-ZEROについて】
「StockFormer」の運営を通じて得られたノウハウを駆使し、個人ユーザの属性スコアリング(融資可能額)に応じた
規模の新築アパートを自社で企画・建設し提供するサービス。
土地を仕入れて開発するデベロッパーとは異なり、投資家と契約後に建設を開始するため在庫リスクが少ない点、
また元請業務を当社が内製化することで、
マージン確保・物件の品質向上を両立できる点が特徴であり、大きな強みです。

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

◎ 大手ハウスメーカー出身のベテラン社員たちと切磋琢磨しながら成長していける環境です。
◎ 様々なツールを導入することで業務効率化を実現!残業も少なく、無理のない働き方が叶います。

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: S造/木造の建築物(マンション/アパート/戸建て等)における施工管理経験  
■ 普通自動車免許:必須

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

給与

■ 年俸制:4,200,000円~7,200,000円(分割回数12回)
┗ 基本給:287,800円~/固定残業代62,200円~(月30時間分)を含む。超過分別途支給。

■ 通勤手当:会社規定に基づき支給

勤務地

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階FINOLAB

<東京メトロ丸ノ内線・南北線・千代田線「大手町駅」直結>
◎ 転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間8時間)
※ 標準就業時間/9:00~18:00
※ コアタイム/無し

休憩:60分

残業:あり(月平均10h)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)、祝
※ 工事進捗次第で休日出勤が発生する場合あり。その際は振替休暇を取得いただきます。

■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:5日間
■ 有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
◎ 業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告いただければ気軽に取得いただけます!

■ 年間休日:125日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 在宅勤務(全従業員利用可/週2日出社を基本としています)
■ 服装自由(全従業員利用可)

■ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

株式会社ZIRITZの会社概要

設立

2019年8月

代表者

島﨑 怜平

資本金

1億円

事業内容

ZIRITZは、個人の資産形成を目的とした不動産投資プラットフォームサービスを運営する企業です。
資産形成を通して、全ての人が自分らしい豊かな人生を実現できるよう、データ・デジタルを駆使した新たな投資環境を創出し続けます。

【サービス紹介】
■ 不動産投資スコアリングサービス
「StockFormer」
不動産投資に興味のある個人ユーザが収入/資産情報/保有不動産等の情報を登録することで、当社独自の銀行与信ロジック・アルゴリズムにより属性をスコアリング診断。
属性に応じた不動会社/不動産エージェントの案件とマッチングさせるサービスです。
※ 2019/11のサービス開始以降、50以上のメディア・記事に掲載されています!

事業所

本社:〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階FINOLAB

株式会社ZIRITZの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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