ファーストコーポレーション株式会社の求人・転職情報

■ 人事採用企画

【仕事内容】
当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。

（新卒採用）
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー

（中途採用）
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
（育成）
・新人研修、管理職研修の企画運営
（評価）
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
（定着）
・定着率向上のための各種施策の企画・実施

※変更の範囲：会社の定める業務

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 下記いずれかの経験がある方
・営業(無形商材)のご経験2年以上
・人事採用業務のご経験

・成長、吸収意欲の高い方
・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■ 月給：420,000円～583,000円
※資格・経験あれば考慮。

■ 通勤手当

■ 家賃手当：60,000円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合)
■ 現場休出手当
■ 遠隔地手当：15,000円～(通勤手当とは別支給)
■ 残業手当

想定年収：500万円～700万円

〒167-0051　東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤澤ビルディング8階

＜JR各線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」徒歩4分＞
※ 転勤なし

09:00～17:45

休憩：60分

残業：あり

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇：3～5日間
■ 年末年始：12/29～1/3
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日
■ 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

■ 年間休日：127日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(勤続3年以上で適用)
■ 株式給付信託制度
■ 従業員持株会制度、
■ 人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
■ 慶弔金
■ ベネフィット・ステーション加入
■ 携帯電話貸与
■ 団体長期障害所得補償保険
■ 資格取得補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■ 資格取得奨励金(会社指定資格)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)