宇野重工株式会社の求人・転職情報

■ 土木施工管理(橋梁)

★社員の働き方を大優先◎/公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★
＼知る人ぞ知る会社／
橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありま
せん！
＼社員の働き方を大優先／
年休122日・土日祝休・残業20H

■業務概要：
橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】

■業務詳細：
【受注元】官公庁
【工期】水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度
【エリア】三重県を中心に全国(東北～九州)
・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
【出張】
三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。
宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。
現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
※出張手当：有/旅費：全額負担
【ペア制度】
基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りをしていま
す。
★社員の働き方を大優先に考えています★
＊年休122日・土日祝休
＊残業20H
＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！
出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。
◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！
◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現！

■組織構成：
橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度

■社風：
社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎

■当社の魅力：
＼メーカー機能もあり／
当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内
に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。

変更の範囲：本文参照

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 下記資格をどちらもお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

■ 経験： 施工管理の経験

■ 正社員

※試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：365,000円～451,000円
┗ 基本給：283,000円～319,000円
┗ その他固定手当：82,000円～132,000円
※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与：141万円～159万円※計5ヶ月分(昨年度実績)

■ 昇給：あり

■ 通勤手当：実費支給(上限50,000円/月)

■ 職場手当：30,000円/月
■ 有期事業場手当：50,000円～100,000円/月
■ 技能手当：2,000円/月
■ 家族手当：子1人につき2,000円

想定年収：685万円～757万円

〒515-8558　三重県松阪市大津町1607-1

＜近鉄山田線「東松阪駅」車4分＞
※転勤なし
※原則、本社三重で勤務していただきます
※変更の範囲：会社の定める事業所

8:00～17:00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ リフレッシュ休暇
■ 看護休暇(取得実績あり)
■ 年次有給休暇(半日単位で取得可)

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 寮社宅：通勤が困難な場合、借上社宅制度あり(満45歳まで)
■ 退職金制度：勤続3年以上
■ 資格取得支援制度
■ 国家資格キャリアコンサルタント常駐
■ UNOアカデミー
■ UNOライブラリー(社内貸出図書)
■ 上乗せ労災保険
■ 各種保険割引加入(総合福祉、生命保険、がん保険、自動車保険)
■ クラブオフ(株式会社リロクラブ提供福利厚生サービス)利用可能
■ 松阪勤労者サービスセンター利用可能
■ 会員制リゾートホテル(リゾートトラスト(XIV) SEランク)利用可能
■ フリードリンク(お茶、水、DAKARA)
■ オフィスコンビニ
■ ノー残業デー(毎週水曜日)
■ 積立有給休暇制度

■ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで