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■ 【管工事の現場管理／資格経験不問】住宅手当・家族手当・資格取得時報奨金など、各種福利厚生が充実！

管工事の現場管理業務。
空調や給排水の工事をご担当いただきます。

【主な業務】
・現場管理全般(進捗、品質管理、人員手配、スケジュール管理)
・設備工事全般
・先方との打合せ
・施工図面の作成、PC作業(CAD含む)
・営業業務
・官公庁への書類提出

【現場について】
・エリア：1都3県が中心です(出張なし)
・件数　：竣工まで1件の現場に従事します
・人数　：3～5名の職人さんを管理します
・工期　：3ヶ月～2年ほどです
・転勤　：現状なし(将来的に可能性はありますが、ご希望や家庭環境を考慮します。)
・夜勤　：なし

【入社後の流れ】
スキルに合わせて、1週間～1ヶ月の入社研修を行います。
未経験の方や経験の浅い方は、先輩社員に同行し作業工程を学んでいきましょう。

【職場環境】
工事1部には、部長、副部長、主任を含む男性5名が在籍しており、
工事2部には、部長、主任2名を含む男性4名・女性1名が在籍しています。
「社内の雰囲気が入社の決め手！」という社員がいるほど、温かい雰囲気の職場です♪

【社会貢献活動】
本庄ロードサポート団体認定企業、埼玉県地域防災サポート企業、
埼玉県子育て応援宣言企業として、地域支援にも取り組んでいます。

▼インスタグラムも、ぜひご覧ください。
https://www.instagram.com/nu_kui_com/?utm_medium=copy_link

◎ 自治体の入札案件や公共・福祉・商業施設など、スケールの大きい現場を経験できる環境です。
◎ 空調設備や給排水設備の施工現場を手掛け、地域の人々の暮らしに貢献することができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ スキル：基本的なPCスキル
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 2級管工事施工管理技士

■ 管工事の実務経験
■ 工事見積(積算)の経験
■ CADによる図面作成・施主対応・設計対応などの経験
■ 設備工事経験、営業経験

受注増に伴い、将来を見据えた組織強化のための増員募集

◎ 自ら学び、考え、行動に移せる方
◎ 真面目に仕事と向き合い、技術を磨いて成長していける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし)

■ 月給：250,000円～400,000円
※上記給与には25時間分の固定残業代45,158円～を含みます。超過分は別途支給。
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

★月収例(30～49歳の目安)
240,000円～390,000円＋諸手当

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
■ 決算賞与：業績に応じて支給

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：規定内支給

■ 住宅手当：家賃の半額負担(規定あり)
■ 家族手当：12,000円～
■ 現場手当：10,000円～
■ 役職手当：20,000円～
■ 資格手当：2級管工事施工管理技士5,000円　など
■ 夜勤手当
■ 休日手当

25歳・年収350万円
30歳・年収400万円＋役職手当(主任)
35歳・年収450万円＋役職手当(課長)
40歳・年収500万円＋役職手当(次長)
45歳・年収600万円＋役職手当(副部長)
※資格手当・残業手当は別途支給。

埼玉県

8：00～17：00
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均25h)

■ 休日：土(第1・第3)・日・祝日

■ 有給休暇：指定有給日を提案し、積極的な消化を促しています。

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 介護保険(40歳以上)
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得時報奨金
■ 資格取得支援：講習費などの4分の3を会社が負担します。
■ 社用携帯貸与
■ 社用車貸与
■ 社員旅行
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳(60歳以上は1年更新の契約社員となります)
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：可