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■ 【愛知県三河地区に地域密着】空調・産業用機械の設置工事における施工管理＜資格不問・施工管理経験必須＞

空調工事・産業用機械の設置工事における施工管理業務。
進捗・品質・人員・スケジュール管理、打ち合わせ、書類作成などを行います。

＜具体的には＞
下記の現場にて、現場管理全般をお任せします。
◇空調機器の修理・メンテナンス
◇産業用電気機械の設置・リプレイス・保守・点検・修理など

＜現場について＞
＊エリア：東三河・西三河および湖西地区
＊件数　：時期により変動
＊人数　：時期により変動
＊工期　：ほとんどが数日間以内の短期工事です
＊出張　：基本的になし
＊夜勤　：基本的になし
＊転勤　：なし

＜とある一日のスケジュール＞
08：30　業務開始→現場の写真撮影など
11：00　提出書類作成
12：00　昼食
13：00　通報装置の試運転・調整
15：30　予告看板設置・住民挨拶
17：00　提出書類作成
18：30　業務終了

＜入社後の流れ＞
まずは、日立グループの社員と共に研修プログラムに参加し、製品知識を身につけます。
名古屋・静岡にて、産業用機械と空調機器それぞれの研修があります。
その後は、先輩に同行して現場に入っていただき、能力に合わせて実務をお任せしていきます。

＜職場環境＞
所属部署は民間部。下記2つの部門で構成されています。
1.空調機器・日立製品卸売りの部門
2.産業用機械(工場設備)の部門

同部署では、22歳(大卒新卒)～59歳の約10名が活躍中。
和気あいあいとした雰囲気の職場です。
長く勤める社員が多く、平均勤続年数は12.6年です。

◎ 工事開始から竣工まで、全ての工程に携わるため、自分の成果をダイレクトに感じることができます。
◎ 官公庁や日立グループの案件を通して、ハイクラスな知識・技術を身につけることができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 空調工事・産業用機械の設置工事における施工管理経験(主にコンプレッサー、モートルなど)
■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 業務に責任を持って取り組める方
◎ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっとスキルアップしたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

■ 月給：200,000円～350,000円
※上記給与には12～23時間分の固定残業代20,000円～30,000円を含みます。超過分は別途支給。
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 昇格：年1回

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 扶養手当：第一扶養10,000円、第二扶養5,000円
■ 資格手当：7,500円～15,000円(資格の難度、グレードによる)
■ 役職手当：3,000円～10,000円(主任～課長代理)
■ 携帯手当
■ 休日手当

★想定年収：300万円～500万円

愛知県

8：30～17：30
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日
※休日出勤時は振替休日を取得していただきます。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：資格取得費用の半額を補助します。
■ 教育制度：日立グループ各社の研修に参加し、製品の基礎知識やノウハウを学ぶことができます。
■ 制服貸与
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：可