住宅・マンション・公共施設などの建築施工管理/資格不問/経験必須(3年以上)

東京コーポレーション株式会社の募集要項

募集職種

■ 住宅・マンション・公共施設などの建築施工管理

仕事内容

<募集職種>
・建築施工管理スタッフ

業者の手配や工程管理など、建築工事の管理業務全般をお任せします。
建物の種類は、住宅・マンション・公共施設などです。
RC造の改修・整備・新築工事の他、木造建築の新築工事などに携わっていただきます。
最初は、現場の人たちとコミュニケーションを取り、打ち解けることから始めていきましょう!

<具体的には…?>
エリア: 都内がメイン(小田急線沿い)ですが、場合により神奈川など都内周辺も対応します。
工期 : 短いもので3ヶ月程、長いもので10ヶ月程です。
件数 : 基本は1案件に集中いただきますが、状況によって並行して2件程を管理いただきます。
人数 : 現場によります。
出張 : ありません。
夜勤 : ありません。

*現場へは直行直帰OKです。

<職場について>
当社には、20代前半~60代後半まで、幅広い年代のスタッフたちが在籍しています。
落ち着いた人が多いので、同じような方なら馴染みやすいと思います。

◎ 色々な現場に携わることができるので、ワンランク上の技術者を目指せる!
◎ 安定した企業基盤が整っているので、腰を据えて働ける!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 59歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 不問

■ 経験: 建築施工管理の経験(3年以上/1人で現場を見れるレベル)  
■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

受注案件の増加に伴う体制強化のため

求められる人物像

◎ 限られた分野ではなく、様々な現場に携わり、経験を積んでいきたい方
◎ 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:300,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には40時間分の固定残業代70,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄)

■ 役職手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

勤務地

〒156-0055 東京都世田谷区船橋1-6-2

<小田急電鉄小田原線「千歳船橋駅」徒歩3分>

勤務時間

8:00~18:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:120分

残業:あり(月平均20h~)

休日休暇

■ 休日:土(第2、第4)・日・祝日

■ GW休暇:9日間(2023年予定)
■ 夏季休暇:6日間(2023年予定)
■ 年末年始休暇:13日間(2022~2023年実績)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日:115日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 保養所
■ 健康診断

■ 作業服・携帯電話貸与

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

東京コーポレーション株式会社の会社概要

設立

1984年8月

代表者

松本 真弥

資本金

5,000万円

従業員数

40名

事業内容

1.建築の設計、施工及び請負
2.建築の企画、測量、監理及びコンサルティング
3.リフォームの施工、及び請負、並びにそれらに関連する事業
4.不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
5.コインパーキング事業
6.前各号に関連する一切の事業

東京コーポレーション株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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