橋梁や構造物の補修・補強設計/橋梁に関する設計経験必須・資格不問【リモートワーク可★転勤なし】

さぁ、次は。重ねた経験を糧に、更なる挑戦に飛び込めるフィールドへ。★賞与年3回あり★

「橋梁」という分野でご経験を積まれてきたあなたへ。
さまざまな挑戦を続けられる環境で、
今まで以上の成長を目指していきませんか?

私たち株式会社ジャストは、
構造物の維持管理に関する調査・診断・検査業務を手掛けている会社です。
当社では、橋梁設計に関する業務を担当してくださる方を探しています。

所属していただく土木部は、創設から5年程のまだまだ若い部署。
あなたがお持ちの橋梁設計に関する経験や知識を、
部署の成長のためにも、ぜひ活かしていただきたいと考えています。

また当社自体も、社長交代を迎えたばかりの第二創業期真っただ中。
ベンチャー企業のように挑戦を応援する風土があるので、
積極的な意見交換や、失敗を恐れずチャレンジする姿勢は大歓迎です!

これまでの経験を基にぜひ存分にご活躍いただきたいので、
月給は25万円~でお迎えし、賞与は年3回支給。
あなたの努力や成果をしっかり還元していきます。

また、当社は「社員が主役」の会社。
社員が健やかに仕事に取り組める職場環境も整えています。
例えば、リモート勤務については、
仕事の都合や家庭の事情などに合わせ、個人の判断で実施することが可能。
その自由度の高さや裁量の大きさも、当社で働く魅力のひとつです。

私たちと一緒に、安心・安全な暮らしを守り、社会を支えていきませんか?
前向きに頑張るあなたとお会いできる日を、楽しみにしています。

あなたからのご応募を、お待ちしております!

土木 建築/設計 測量/積算/調査/その他 道路/トンネル/橋梁/ダム 学歴不問 年齢不問 資格不問 資格手当 家族手当 転勤なし 資格取得支援 社宅・寮あり 退職金

株式会社ジャストの募集要項

募集職種

■ 橋梁や構造物の補修・補強設計/橋梁に関する設計経験必須・資格不問【リモートワーク可★転勤なし】

仕事内容

橋梁や構造物の補修・補強設計などをお任せします。

≪具体的には≫
現場にて点検・診断された結果を元に、長寿命化維持修繕計画を立て、
橋梁、構造物の補修・補強設計を行なっていただきます。
経済的かつ効率的に維持修繕を行うことを考えながら、より良い品質を目指していきます。
50年以上にわたり培ってきた調査や検査の知見・スキルと、
今後ますます重要になるインフラの維持管理を組み合わせたワンストップのビジネスを、
ご自身で作っていける、そんなポジションです!

*所属部署:土木部
*転勤  :なし
*働き方 :内勤が7割程度

★出社/リモートは各自の判断で行うことが可能です!
「体調が優れないのでリモートで勤務したい」「重要な会議があるので出社する」など、
仕事や家庭の都合などに合わせてフレキシブルに働くことができます。

≪所属部署について≫
「土木部」への配属です。
技術士(建設部門)、RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋部門/鋼構造及びコンクリート部門)、
コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃う部署です!
┗横浜本社・名古屋営業所・大阪営業所、どの勤務地でもメンバーは5~10名程です。
┗少数精鋭の事業部ならではの、裁量が大きく自由度の高い環境も魅力のひとつ!

土木部を立ち上げて5年ほど。
今後の事業拡大に向けて、次の未来を作るため橋梁の設計・補修設計・撤去設計など、
橋梁設計に関する多様なご経験をお持ちの方にジョインをしていただき、
土木部として手掛けられる業務の幅を広げていきたいと考えています。

◎ 橋梁の維持管理は、安心安全な社会を支える仕事。責任感は伴いますが、誇りを持って取り組めます
◎ 学びを重ね、多くの経験を積むごとに、着実にプロへの道を進むことができます

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 橋梁に関する設計の経験
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・技術士・RCCM

■ 施工管理の実務経験
■ 補修・補強設計の実務経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 失敗を恐れずにチャレンジできる方
◎ 自分の意見を積極的に周囲に伝えられる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:250,000円~400,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には60時間分の固定残業代80,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年3回/6月・12月・3月(業績に応じて)
■ 決算賞与:年1回/3月

■ 昇給:年1回/6月(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 出張手当
■ 現場手当:1日1,000円支給(※月10日間現場に出た場合、計10,000円の支給)
■ 扶養手当
■ 資格手当

モデル給与

入社3年27歳・年収500万円

勤務地

〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

<東急田園都市線「江田駅」徒歩4分>

勤務時間

8:45~17:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(月平均26.5h)

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日・祝日
※ 第5土曜日は定休日です。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社月に6日付与、9月に更に12日付与

■ 年間休日:104日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 借上社宅制度:独身者のみ
■ 資格取得支援:プロ講師による講習会や社内勉強会の開催等
■ 従業員表彰制度:社員が社員を推薦する形式で、半期ごとに開催しています。
■ 改善提案制度:社内の改善提案を全従業員から募集しています!
■ JUSTありがとうAWARD:「皆でありがとうを伝えよう!」という社内の声から生まれた表彰制度です。

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

あなたの経験と知識を存分に発揮してください!

賞与は年3回。努力も成果もきちんと還元します。

株式会社ジャストの会社概要

設立

1972年7月

代表者

安藤 純二

資本金

3,200万円

売上高

62億円

主要取引先

大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組 等

従業員数

437名

事業内容

建築・土木構造物の検査・調査・診断

事業所

本社:〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

仙台営業所:〒989-3127 宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-20
新潟営業所:〒950-0923 新潟県新潟市中央区姥ヶ山4-6-15
群馬営業所:〒370-0004 群馬県高崎市井野町692-2
千葉営業所:〒270-1166 千葉県我孫子市我孫子3-17-5
長野営業所:〒399-8205 長野県安曇野市豊科4319-19
静岡営業所:〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田2-2-4
大阪営業所:〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-19-35
名古屋営業所:〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
山口営業所:〒754-0002 山口県山口市小郡下郷1234-2 SMILE新山口ビル202
広島営業所:〒732-0017 広島県広島市東区戸坂数甲1-3-1
四国営業所:〒762-0055 香川県坂出市築港町1-8-8
福岡営業所:〒811-3136 福岡県古賀市糸ケ浦2番地

ホームページ

https://www.just-ltd.co.jp/

株式会社ジャストの選考

選考プロセス

応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接(一次・二次)
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入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、3~4週間程の予定です。

応募方法

「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

面接地

〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

<東急田園都市線「江田駅」徒歩4分>

連絡先

■担当:経営企画部 杉山(すぎやま) 

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